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セミナーのご案内


  • 【愛知経協会員限定】 テーマ別研究会 開催のご案内   H30年度募集終了
                 
セミナー名
講座内容
日時 講師 参加費/1名
(消費税込)
  《就業規則の見直しと運用ポイント》

 2019 年4 月1 日から「働き方改革関連法」が施行され始めるほか、職場のパワハラの防止措置を企業に義務付けるため法整備する方針が示されるなど、日本における労働情勢・雇用環境は日々変化しています。
世の中の変化に対応して就業規則を整備することは、多種多様な人事労務に関するトラブルから会社を守ることにつながります。本セミナーでは、自社の就業規則のリスクチェックを実際に行い、“法改正や最近増加傾向にあるトラブルに強い就業規則”の見直しとその運用のポイントについて解説します。


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 平成31年
  2月21日(木)

 10:00~17:00
 
HRマネジメント相談所 
 
稲垣謙二社会保険労務士事務所

代表 稲垣 謙二 氏

   
 会員
10,000円

会員以外
15,000円
  《財務諸表の基礎知識セミナー》

 業種・部署を問わず、ビジネスパーソンとして「数字」を使う場面が増えてきていませんか。財務諸表を読み取り、自社・他社の経営状況を分析する力は、今後、更に必要なスキルとなります。
本セミナーでは、ベストセラー「財務3表一体理解法」(朝日新書)の著者 國貞 克則 氏監修のプログラムにより、財務3表(損益計算書(P/L)、貸借対照表(B/S)、キャッシュフロー計算書(C/S))を、それぞれがどう関連しているかも含め解説することで、決算書を読み解く際のベースとなる知識を習得する機会としていただけます。また、実際に上場企業の決算書を用いたワークにより、経営分析を行う際のポイントを解説いたします。


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 平成31年
  2月25日(月)

 10:00~17:00
 
インテグラス株式会社 
 
代表取締役社長

諸橋 清貴  氏

   
 会員
10,000円

会員以外
15,000円
  《企業法務セミナー 〔同一労働同一賃金〕》

 政府は働き方改革の一環として「同一労働同一賃金」の実現に向けて法改正を進めています。厚生労働省で議論されている「ガイドライン」や現在争われている関連裁判を受けて、実務ではどのように対応していけば良いか頭を悩ませている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
この機会に「同一労働同一賃金」とはどのような概念であるのかを改めて確認し、実務を行う上での法的留意点やポイントを、使用者側の弁護士が分かりやすく解説いたします。

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 平成31年
  2月26日(火)

 13:30~16:30
 
愛知県弁護士会、愛知県経営法曹団 
 
弁護士 髙木 道久 氏 (コーディネーター)

弁護士 廣瀬 誠  氏

弁護士 高橋 俊光 氏

弁護士 野田 雄二朗 氏

弁護士 朝日 智之 氏
   
 会員
8,000円

会員以外
12,000円
  《「多様な人材」が能力を発揮するために「管理職」がやるべきこと》

 労働人口が減少する中で、ダイバーシティの考え方は企業に浸透しつつありますが、「運営が難しい」という声も耳にします。ただ単に、様々(女性・LGBT・高齢者・外国人・障害者など)な属性の労働者を職場に集めるだけでは
「形だけのダイバーシティ」に留まってしまいます。組織の成長や業績への効果をもたらすためにはそれぞれの個性をうまく引き出す「真のダイバーシティ」が必要です。
 本セミナーでは、管理職の観点からダイバーシティについて理解をした上で、多様な属性・価値観の社員を適切にマネジメントし、組織として成果を上げるための方法について解説します。

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 平成31年
  3月6日(水)

 13:30~16:30
 
株式会社インソース

糠塚 淳 氏
   
 会員
5,000円

会員以外
7,500円
  《入社1年目フォロー研修》

 ○ 1年間で身に着けた経験・スキルを振り返り、更なるレベルアップのお手伝いをする研修です。
 ○ 入社1年目社員の定着と、更なる活躍を期待される企業さまにオススメです!

詳細はこちら(PDF)
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 平成31年
  3月11日(月)

 9:30~17:00
 
株式会社NTTマーケティングアクト

講 師
   
 会員
8,000円

会員以外
12,000円
 会員限定
 《働き方改革関連法等の施行に伴う愛知労働局の重点実施事項》

 本年4月から働き方改革関連法が順次施行される中で、各企業における改正法の定着を含め、働き方改革を推進するため、平成31年度における愛知労働局及び各労働基準監督署の重訂実施事項について、労働基準関係法令の改正のポイントと合わせて解説します。また、外国人労働者の受け入れ拡大が注目されているなか、愛知労働局管内の外国人労働者の動向や外国人労働者の就業環境の改善に向けた取り組みについて解説します。
あわせて、愛知労働局が進める「危なさと向きあおうAction100 10in愛知」(リスクアセスメントへの取組み)に関し、担当官より解説いただきます。

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
 平成31年
  3月12日(火)

 14:00~16:10
 
愛知労働局 労働基準部長

黒部 恭志 氏

愛知労働局 雇用環境・均等部 企画課

課長補佐 濱田 勉 氏
   
 無 料
  《副業・兼業の注意点》

 政府が推進する“働き方改革”において、“副業・兼業”が推奨されています。2018年1月に厚生労働省が改訂したモデル就業規則においても、副業・兼業を「原則認める」と記載内容が変更されました。
“副業・兼業”を許可する際のメリットや注意すべき項目について、具体例を交えながら人事労務分野に詳しい弁護士が法的な観点から分かりやすく解説します (事前質問をお受けします)。

詳細はこちら(PDF)
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 平成31年
  3月19日(火)

 13:30~16:30
 
山田靖典法律事務所

弁護士 山田 義典 氏
   
 会員
5,000円

会員以外
7,500円
  《海外人事セミナー》

 近年、日本企業のグローバル化に伴い、企業関係者が海外に渡航・滞在する機会が増加する中、日本人がテロをはじめとする凶悪な事件や、一般犯罪、災害等に遭遇する危険性が高まっており、駐在員や出張者の安全確保は重要な課題となっています。
そうした状況を踏まえて、海外における安全管理態勢強化に向けたセミナーを以下の通り開催致します。セミナーでは、海外における安全上の各種脅威(一般犯罪、災害、テロ、誘拐、感染症等)と安全対策、有事発生時の初期対応等について、海外における安全対策に精通した専門家を講師に招き、解説いただきます。

詳細はこちら(PDF)
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 平成31年
  3月20日(水)

 14:00~16:00
 
日本在外企業協会
海外安全アドバイザー

古賀 賢次 氏
   
 会員
5,000円

会員以外
7,500円
会員限定  
《人を動かす志の経営》

  様々な環境変化に対応し、企業が持続的に成長していくためには、企業経営者自身の戦略的働き方の実践と
 リーダーシップによる、組織全体の活性化や周囲の協力が必要不可欠です。

  本講演では、東レ株式会社時代に、6度の転勤、破綻会社の再建、さまざまな事業改革など、多忙を極める環境にありながら、家族の幸せと企業成長への寄与を両立した佐々木氏の、ご経験や実践などを振り返りながら、人を動かす「志」について解説いただきます。

詳細はこちら(PDF)
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 平成31年
  3月28日(木)

 16:00~17:00
 
株式会社佐々木常夫マネジメント・リサーチ
代表取締役

佐々木 常夫 氏
   
無 料
  《新入社員研修[1日コース]》

 ○ 社会人としての心構えや接遇の基本、ビジネス電話をはじめ、仕事を進める上で重要なエッセンスを凝縮した研修です。
 ○ 配属に向けて、新入社員へ「社会人の基本」を学ばせたい企業さまにオススメです!

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
 平成31年
  3月29日(金)

 9:30~17:00
 
株式会社NTTマーケティングアクト

講 師
   
 会員
8,000円

会員以外
12,000円