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セミナーのご案内


セミナー名
講座内容
日時/会場 講師 参加費/1名
(消費税込)
  《過重労働対策セミナー》

 長時間労働の要因・法的リスク、労働時間の定義・法的問題等を考察するとともに、労働時間に係る法的リスクの低減策や最新の法改正が企業実務に与える影響・対応策を、豊富な労務相談の実績を持つ専門家の視点から解説します。

≪内容≫
(1)長時間労働の要因と3つの課題・法的リスクとは
(2)労働時間の定義・適用と法的問題
(3) 労働時間数の適正把握について
(4)労働時間に係る法的リスク低減策の例とは
(5)改正労基法案と働き方改革実行計画の動き

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
平成29年
7月24日(月)

14:00〜17:00

名商ビル 3階
「第5会議室」
 
 北岡社会保険労務士事務所

 社会保険労務士
 元労働基準監督官


   北岡 大介 氏
 愛知・岐阜
三重経協

会員
 5,000円

会員以外
 
7,500円
 《平成29年度新任役員研修〜「経営のプロ」として求められる役割と責任、心構えを学びます〜》
対象:新任役員及びその候補者である経営幹部の皆さま

 本講座では、新たに役員に就任された方、その候補者の経営幹部の方を対象に、役員の立場と役割を確認し、
経営に対する姿勢と知識の修得をしていただきます。あわせて、参加者間での情報交換・共有の場とすることで、
役員としての責任を果たすために必要な能力開発の方向付けを行います。

<午前>
○はじめに
(1)目的、スケジュールの説明
T会社を取り巻く環境認識
(1)我々を取り巻く環境変化
U役員の立場
(1)役員の立場
(2)会社組織の変遷
(3)役員の役割
V現状の分析
(1)SWOT 分析とは
(2)クロスSWOT 分析とは
  ■我が社の強み/弱み、機会/脅威
W役員の本質的な役割
(1)役員に期待される本質的な役割
(2)マネジメントとは
(3)マネジャーとリーダーの関係
(4)部門マネジメントからセルフマネジメントへ
  ■価値観を探る

<午後>
X戦略の基本
(1)戦略とは
(2)戦略発想3 原則  他

Y課題の形成
(1)問題とは何か
(2)問題の種類  他

  ■重点組織課題の設定
○おわりに
全体のまとめ、質疑応答

※当日は、数名ずつのテーブルに分かれた「グループ討議」を行います。

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
 平成29年
7月25日(火)

9:30〜17:00

名商ビル 3階
「第1会議室」
 


※昼食は各自でお取りください。
 アイ・コンサルティング


   井上 康由 氏
愛知・岐阜
三重経協

会員
10,000円

会員以外
 15,000円 


 《問題解決力養成講座》

 問題・課題設定の重要性から、原因分析によって、優先的に取組むべき対策を設定し、組織が抱えている様々な問題を解決するためのポイントを確認し、問題・課題を論理的に解決するための基本的な手法について実習を通して理解します。

≪内容≫

○オリエンテーション


1.問題解決とは

2.問題解決のポイントとは

3.問題解決における論理的思考

4.正確かつ納得性の高い問題解決を行うための思考ツールを使いこなす


5.問題発見・課題設定


○まとめ

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
 平成29年
8月24日(木)

9:30〜16:30

名商ビル 3階
「第1会議室」
 


※昼食は各自でお取りください。
 株式会社プロカレント

 代表取締役

 下田 浩貴 氏
愛知・岐阜
三重経協

会員
 10,000円

会員以外
  
15,000円 
【定員】
30名

(定員になり次第、受付を終了致します。) 
  《若手・中堅社員研修》
   [2日間開催]

 若手・中堅社員の目指すべき姿を確認し、その姿に近づくため、自己改善に向けた行動計画を作成します。今後プレイヤーとして活躍するために必要な考え方を身に付けるきっかけとしていただきます。

≪内容≫
●第1回
(1)オリエンテーション、HM調査
(2)経営環境の変化とこれからの中堅社員に求められる考え方【講義】
(3)信頼される上司・部下、
  信頼されない上司・部下【グループ討議】  ほか

●第2回
(1)若手・中堅社員の期待と役割と自己改善【講義】
(2)アクションプランの設定   ほか

詳細はこちら(PDF)
 【第1回】
平成29年
8月28日(月)

【第2回】
平成29年
9月15日(金)

10:00〜17:00
名商ビル 3階
「第1会議室」
 

※昼食は各自でお取りください。
 NBCコンサルタンツ株式会社

 名古屋本部長

   植田 克 氏
 ※定員の為
受付を終了
いたしました
 《労働条件の変更手続きの
   進め方と法的留意点
 
〜従業員にとって不利益な変更となる場合の労使トラブルの予防策を解説〜

 労働条件の変更における不利益性の判断要素や、変更手続きの進め方、各種労働条件を変更する際の留意点等を解説します。


≪内容≫

1.労働条件の変更について
 
(1)労働条件の決め方
 (2)労働契約法の規定  他

2.従業員・労働組合への対応方法について
 (1)個別合意の取り方
 (2)反対する従業員の存在  他

3.各種労働条件の更新時の留意点について
 (1)賃金に類するものの変更
 (2)服務規律の変更  他

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

 平成29年
8月31日(木)

13:30〜17:00

名商ビル 3階
「第5会議室」
 旗・家田法律事務所

 弁護士

   家田 安啓 氏
愛知・岐阜
三重経協

会員
5,000円

会員以外
7,500円 
 《業務改善の進め方セミナー》

 事務作業の中に潜む様々な“ミス”に焦点を当てて、各種ワークを織り交ぜつつ“チームで取り組む業務改善”を実践的に身に付けていただき、職場に展開していただけるレベルを目指します。

≪内容≫

1.「ミスゼロ」が組織力を高める

2.身近にある「ミス」を知る

3.ミスが発生する原因と背景を分析する

4.よくあるミスへの対処方法


5.チームで「ミスゼロ」を目指す取り組み


6.周りに良き影響を与えるリーダーシップ

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

 平成29年
9月8日(金)

9:30〜17:00

名商ビル 5階
「会議室D」
 


※昼食は各自でお取りください。 
 株式会社ビジネスプラスサポート

 人財育成プロデューサー

   鶴田 理絵 氏
 愛知・岐阜
三重経協

会員
10,000円

会員以外15,000円 


【定員】
30名

(定員になり次第、受付を終了致します。) 
 《問題社員対応セミナー

 近年、労働者の権利意識の高まりや問題行動の多様化により、企業における労務管理はますます難しくなっています。職場内外を問わず発生する多種多様な問題行動により、対応が必要とされる場面に遭遇したご経験があるのではないでしょうか。
 本セミナーでは、労務管理の最新の動向を踏まえたケース・スタディをもとに、実務上のポイントについて具体的に解説していただきます。

≪内容≫

1.最新の「問題社員」の特徴と傾向
 

2.リスク回避のための就業規則の点検・整備のポイント
 
3.問題社員ケース・スタディ
 
詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

平成29年
9月20日(水)

14:00〜17:00

名商ビル 3階
「第5会議室」
 
 第一芙蓉法律事務所

 弁護士

   木下 潮音 氏
 愛知・岐阜
三重経協

会員
5,000円

会員以外
7,500円
 《企業法務セミナー
 〜職場のハラスメント防止に向けての
         法的留意点〜

 職場におけるハラスメントについて最新の裁判例や行政の動向を踏まえながら、実際にトラブルが生じた場合の対応・調査・処分を行うにあたっての実務上の留意点や、トラブルを未然に防止するための対策について、経営側の弁護士がわかりやすく解説いたします。

≪内容≫

1.パワーハラスメントについて
 
2.セクシャルハラスメント・マタニティハラスメントについて
 
詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

 平成29年
9月25日(月)

13:30〜17:00

名商ビル 3階
「第5会議室」
 
 愛知県弁護士会
愛知県経営法曹団所属

 弁護士
   坂口 良行 氏
  (コーディネーター)

弁護士
   都築 真琴 氏

弁護士
   市村 陽平 氏
 愛知・岐阜
三重経協

会員
  8,000円

会員以外
 
12,000円
  《外国人雇用セミナー
 〜外国人雇用の最新ルールと
      労務管理上の留意点〜

 これから外国人労働者を雇用しようと検討している企業、既に外国人労働者を雇用している企業を対象に、外国人労働者特有の人事労務上の留意点について解説するとともに具体的な活用策についても提示します。

≪内容≫

1.外国人の雇用動向と在留資格制度
 

2.在留手続きと注意点
 
3.外国人の労務管理とトラブル事例

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

平成29年
10月5日(木)

13:30〜17:00

名商ビル 3階
「第6会議室」
  
 株式会社ACROSEED

 代表取締役

   佐野 誠 氏
  愛知・岐阜
三重経協

会員
5,000円

会員以外
7,500円
  《給与計算と年末調整の
   基礎知識セミナー》


 第1回に給与計算および社会保険料に関する内容、第2回に税務および年末調整に関する内容を、理論を中心に実務上のポイントについても分かりやすく解説します。

≪内容≫

【第1回】
1.
給与計算の月間・年間スケジュール
2.給与計算に必要な法律知識
3.実際の計算で、知識を確認
4.給与計算ソフトの特徴と注意点

【第2回】
1.
給与計算における源泉徴収制度
2.年末調整で給与計算の総仕上げ


詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら

 【第1回】
平成29年
10月11日(水)

【第2回】
平成29年
10月18日(水)

13:30〜17:00
名商ビル 3階
「第5会議室」


※電卓を
ご持参ください
 【第1回】
こまだ社会保険労務士事務所

社会保険労務士

駒田 尚子 氏


 【第2回】
石M香織税理士事務所

税理士

石M 香織 氏
愛知・岐阜
三重経協

会員
2日間
 10,000円
1日のみ

 5,000円

会員以外
  
2日間
 15,000円
1日のみ
 7,500円
 
【定員】
80名
 
  《課長職研修》
    [2日間コース]

 課長職として求められる3つのポイント(@部下を育てる、Aチームをまとめる、B課題・目標を必達する)の重要性と具体的な進め方を習得し、実践活用できるようになることを目指します。

≪内容≫

【第1回】
1.
オリエンテーション
2.今、課長に求められる意識と行動
3.課長としてのリーダーシップの発揮
4.マネジメント実践実習

【第2回】
1.
前回の内容と実践活動の振り返り
2.コミュニケーションスキルの重要性

3.部下育成と課長の役割
4.気になる部下の育成と動機づけ
5.相手のタイプに合わせた効果的対応法
6.全体の振り返りと一人一人の更なる成長に向けて

詳細はこちら(PDF)
お申し込みはこちら
  【第1回】
平成29年
10月19日(木)

【第2回】
平成29年
11月16日(木)

9:30〜16:30
名商ビル 5階
「D会議室」


※昼食は各自でお取りください。
 株式会社ヒューマンブレイン
 取締役会長兼

株式会社ヒューマンブレインアソシエイツ
 代表取締役

   大嶽 博一 氏
 愛知・岐阜
三重経協

会員
 20,000円

会員以外
  
30,000円 
【定員】
35名

(定員になり次第、受付を終了致します。)