セミナー・講演会
《テーマ研「メンタル不調者・問題社員対応の実務」＜10月6日・20日、11月16日、12月2日＞》
愛知経協会員限定
事例を基に適切な対応を検討する勉強会
他社の運用事例と弁護士の見解をヒントに、自社の労務管理をバージョンアップ！
◆対象 人事労務担当者
※少人数制のため、早めのお申し込みをおすすめします！
<当研究会の特長>
●弁護士を囲んで少人数で開催
●ざっくばらん かつ リアルな情報交換
●弁護士、担当者との交流・ネットワークづくり
| 日時 | 2026年10月6日(火) 14時30分～16時45分（受付：14時20分） 2026年10月20日(火) 14時30分～16時30分（受付：14時20分） 2026年11月16日(月) 14時30分～16時30分（受付：14時20分） 2026年12月2日(水) 14時30分～16時30分（受付：14時20分） |
|---|---|
| 場所 | 名古屋商工会議所ビル3階 第8会議室（各回ともに） 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩5分 |
| 講師 | 山田洋嗣法律事務所 弁護士 山田 洋嗣 氏 後藤・木河法律事務所 弁護士 木河 賢二 氏 |
| 内容（予定） |
[テーマ１ メンタルヘルス不調者への対応] 早期発見と介入、休職命令発令から休職中の対応、復職判断、復職後フォロー（業務の軽減・配置転換など）、再休職の検討、退職勧奨の一連の対応についてケースを持ち寄って検討します。 [テーマ２ 問題社員への対応] 能力不足社員、中途採用で期待レベルに届かない社員、反抗的態度を取る社員などへの教育・指導の方法、人事評価、配置転換の検討、退職勧奨など一連の対応についてケースを持ち寄って検討します。 ◆勉強会の進め方 ・現場で悩ましい「メンタル不調者対応」や「問題社員対応」をテーマに各社の事例を持ち寄り、現場や人事の対応、制度や運用等について参加者と弁護士が振り返りと意見交換を行います。 ・事例検討を通して、類似の事案が発生した場合に適切な対応ができるようになることを目標にします。 ・参加者の方には事前に事例の共有をお願いします。研究会には、自社の就業規則をお持ちください。 |
| その他 | ・本研究会は、会員企業間での情報交換を含む内容のためコンサルタントや士等を業とされている方の参加は、ご遠慮願います。 ・第１回終了後に両弁護士にもご参加いただくオフサイト懇親会を予定。 ぜひご参加ください！（伏見駅周辺、お申し込み後に出欠を確認します） |
| お申込み方法等 |
１．参加費用・定員 〇セミナーのみ参加 全4回 1 人 35,000 円 （消費税込） 〇セミナー・懇親会の両方参加 全4回 １人 40,000円 （消費税込） 定 員：15名（先着順） ※愛知県経営者協会会員限定 ２．申込方法 下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。 お申込後、受付完了メールをお送りいたします。メールが届かない場合はお電話ください。ＴＥＬ 052-221-1931 ３．請求書 第4回開催後、数日以内に請求書を発行します。請求書がお手元に届いてから、振込手続きをお願いします ４．注意事項 ①キャンセルのご連絡は9月29日（火）までにお願いします。それ以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承ください。 ②参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。 ③ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 ５．問い合わせ先 愛知県経営者協会 会員サービス部 （052）-221-1931 |
| 添付資料 | 案内チラシ（pdfファイル：1,194kb） |
