2026-14
2026-04-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．14〕
１．労働政策上の今後の課題について検討を開始（労政審部会）
２．高齢者の職業安定対策に関する基本方針を策定（厚労省）
３．「ビジネスと人権」グローバル企業の取り組み事例（ILO）
４．ファミリービジネスにおける統治指針案を公表（経産省） |
2026-13
2026-04-15 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.5〕
愛知県内企業の妥結状況（2） |
2026-12
2026-04-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．12〕
１．5月の取りまとめに向け、労働政策を議論 （日本成長戦略会議）
２．中小企業の取引条件改善に向け、振興基準を改正（中企庁）
３．組織向け「情報セキュリティ10大脅威2026」を公表（IPA） |
2026-11
2026-04-01 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.4訂正版〕
愛知県内企業の妥結状況（1）
※前年の回答社数を変更しました。なお、本年の回答社数に変更はありません。 |
2026-10
2026-03-23 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．10〕
１．今後の最賃引上げに向けた検討はじまる （最賃目安協議会）
２．「労働時間を増やしたい」労働者は1 割にとどまる （厚労省調査）
３．デジタル・AI を利活用した省エネ・生産性向上の手引き （エネ庁）
４．コーポレートガバナンス・コード、5 年ぶりの改訂 （金融庁） |
2026-9
2026-03-23 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.3〕
大手企業の回答・妥結状況 |
2026-8
2026-03-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．8〕
１．「高年齢者の労働災害防止のための指針」を公表 （厚労省）
２．博士人材が活躍する社会の実現に向けた報告書を公表（経団連）
３． ﾃﾞｼﾞﾀﾙｶﾞﾊﾞﾅﾝｽ･ｺｰﾄﾞ3.0 に基づき、DX 推進指標を改訂（経産省・IPA） |
2026-7
2026-03-02 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.2〕
主要労組の要求内容 |
2026-6
2026-02-16 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．6〕
１．特定技能・育成就労制度の運用方針などを閣議決定
２．障害者雇用率引上げに向け制度見直し案を提示（厚労省検討会）
３．短時間・有期雇用労働者対策基本方針を見直し（労政審部会）
４．企業のサイバーセキュリティ対策評価制度の構築方針（経産省）
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2026-5
2026-02-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．5〕
１．女性特有の健康課題への対応マニュアルを公表（厚労省）
２．「人的資本可視化指針（改訂版）」（案）を公表（内閣官房）
３． 労務費の価格転嫁を調査、解決の糸口は指針の理解（名商） |
2026-4
2026-02-02 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.1〕
連合・主要産別組合の要求内容 |
2026-3
2026-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．3〕
１．本年1月以降に施行される労働関係法令、政省令等
２．今後見直しが検討される労働関係法令等の動向 |
2026-2
2026-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．2〕
１．「同一労働同一賃金」見直しの検討会が報告（案）を提示（厚労省）
２．障害者の雇用者数は70万人で過去最高、雇用率は横ばい（厚労省）
３．発注企業による価格交渉の申し入れが増加－価格交渉促進月間調査－ |
2026-1
2026-01-05 |
《賞与交渉状況報告》
2025年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
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2025-35
2025-12-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．35〕
１．解雇の金銭解決制度、来年から専門家会議で再検討開始 （厚労省）
２．機械の無人運転・遠隔操作の安全確保に向け検討開始 （厚労省）
３．経済安全保障の観点から独禁法の考え方を整理 （公取委等） |
2025-34
2025-12-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．34〕
１．総合経済対策を閣議決定、生活の安全保障・物価高対応等が柱
２．同一労働同一賃金ガイドラインの見直し案を議論（厚労省）
３．2027年の法改正を目指し、障害者雇用の質を議論（厚労省研究会）
４．企業に適切なサイバーインフラ事業者の選定を求める（経産省）
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2025-33
2025-11-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．33〕
１．同一賃金ガイドラインの見直し、議論のまとめ案提示（労政審部会）
２．高市総理、外国人政策に関し早急な取組みを指示（関係閣僚会議）
３．小規模企業のストレスチェックマニュアル、素案を示す（厚労省WG）
４．今後のAI ロボティクス活用に向けた戦略の方向性（経産省検討会） |
2025-32
2025-11-17 |
《賞与交渉状況報告》
2025年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．２〕
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2025-31
2025-11-04 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．31〕
１．カスハラ対策で「事業主が講ずべき措置」の骨子案を提示（労政審）
２．過労死等の労災件数、業種別の傾向などを分析（過労死白書）
３．「戦争・紛争」リスクへ対応、海外赴任者の安全体制を強化（日外協）
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2025-30
2025-10-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．30〕
１．手帳を所持していない難病患者の障害者雇用算定を議論
２．労働者の意識変化に応じた雇用管理、社会インフラ人材に焦点
３．来年1 月の改正法施行に合わせ『下請振興基準』を改正 |
