2026-30
2026-10-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．30〕
１．男性育休の更なる取得推進を目指して議論を開始 （厚労省）
２．AIの技術革新が進む中での労働市場の現状と課題を分析（厚労省）
３．「トラック・物流Ｇメン」による、荷待ちなどの監視を強化（国交省） |
2026-29
2026-10-15 |
《賞与交渉状況報告》
2026年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．１〕
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2026-28
2026-10-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．28〕
１．裁量労働制など労働基準法の見直しに向けた議論を再開 （厚労省）
２．外国人を雇用する事業場への監督指導結果を公表 （厚労省）
３．「結婚と出産に関する全国調査」結果を公表 （社会保障・人口問題研） |
2026-27
2026-09-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．27〕
１．障害者雇用の「質」、法定雇用率の算定方法を議論（労政審分科会）
２．労働市場改革・賃上げ環境整備等、次年度予算を要求（厚労省）
３．「若者10万人の総合調査」速報値を公表（こども家庭庁） |
2026-26
2026-09-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２６〕
１．「労働者の健康保持増進のための指針」を見直し （厚労省）
２．メンタルヘルス対策とストレスに関する実態調査を公表（厚労省）
３．個人と企業のAI利活用を調査した情報通信白書を公表（総務省） |
2026-25
2026-08-03 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．25〕
１． 認定制度など、今年度の健康経営の推進施策を議論（経産省）
２． 研修・教育訓練等における労働時間の考え方を例示（厚労省）
３．学び直しの現状を分析、男女共同参画白書を公表（内閣府）
４．コーポレートガバナンス・コードを改訂、解釈指針を新設（金融庁） |
2026-24
2026-08-03 |
《賞与交渉状況報告》
2026年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2026-23
2026-07-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．23〕
１．「強い経済」投資と賃上げの好循環を加速 -骨太の方針2026-
２．中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略を公表 （中企庁）
３．外国人の日本語学習などに関する報告書を公表（入管庁） |
2026-22
2026-07-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２２〕
１．成長戦略分野での取組など、「女性版骨太の方針2026」を策定
２．近隣県との比較、発効日などの考え方を整理 （最賃目安協議会）
３．AI等デジタル技術への対応が競争力強化で重要（ものづくり白書） |
2026-21
2026-07-01 |
《賞与交渉状況報告》
2026年 夏季賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．２〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2026-20
2026-06-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．20〕
１．労働時間法制などに関する取りまとめを報告 （日本成長戦略会議）
２．人事労務関連制度の実施状況調査結果を公表（労務行政研究所）
３．生成AI・対話型AIの利用に関する実態を調査（消費者委員会） |
2026-19
2026-06-15 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2026-18
2026-06-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．18〕
１．外国人雇用に関する指針の見直し案を諮問（労働政策審議会）
２．カスハラ、就活セクハラ防止指針のQAを公表（厚労省）
３．本年12月より、改正公益通報者保護法が施行（消費者庁） |
2026-17
2026-06-01 |
《賞与交渉状況報告》
2026年 夏季賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．１〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2026-16
2026-05-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．16〕
１．人材力強化に向けた人材育成、労働市場政策を議論（経済諮問会議）
２．同一労働同一賃金に係る改正省令・告示（厚労省）
３．「戦略」を持った経営に転換し、「強い中小企業」へ（中企庁）
４．企業の技術流出リスクに対する有効な対策を提示（経産省） |
2026-15
2026-05-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．15〕
１．賃上げや人材確保支援、新年度行政運営方針を公表（愛知労働局）
２．工業製品製造における特定技能制度の受入れ区分を拡大（経産省）
３．AI活用に関して、現行法での民事責任の方向性を示す（経産省） |
2026-14
2026-04-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．14〕
１．労働政策上の今後の課題について検討を開始（労政審部会）
２．高齢者の職業安定対策に関する基本方針を策定（厚労省）
３．「ビジネスと人権」グローバル企業の取り組み事例（ILO）
４．ファミリービジネスにおける統治指針案を公表（経産省） |
2026-13
2026-04-15 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.5〕
愛知県内企業の妥結状況（2） |
2026-12
2026-04-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．12〕
１．5月の取りまとめに向け、労働政策を議論 （日本成長戦略会議）
２．中小企業の取引条件改善に向け、振興基準を改正（中企庁）
３．組織向け「情報セキュリティ10大脅威2026」を公表（IPA） |
2026-11
2026-04-01 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2026 年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.4訂正版〕
愛知県内企業の妥結状況（1）
※前年の回答社数を変更しました。なお、本年の回答社数に変更はありません。 |
