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経協REPORT

本会が発表する人事労務関連の最新の動きをまとめたレポート

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番号・発行日 内容
2022-4
2022-01-17
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.4〕
1.雇用保険料引上げ、今国会へ法案提出。労政審が部会報告了承
2.中小企業の知財活用支援に向けたアクションプランを策定
3.全国、愛知県ともに労働組合数・労働組合員数が前年を下回る
2022-3
2022-01-05
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.3〕
1.本年1月以降に施行される労働関係法令、政省令等
2.今後見直しが検討される労働関係法令等の動向
2022-2
2022-01-05
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.2〕
1.雇用保険、本年10月から引上げ、厚労省が見直し案を提示
2.裁量労働制等の見直し、有識者検討会が論点整理
3.企業が重要視する事業遂行上のリスク、政策要望を調査(経団連)
2022-1
2022-01-05
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
2021-36
2021-12-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.36〕
1.精神障害の労災認定基準の改正に向け専門家による検討会設置
2.2030年、50年の産業構造の転換を見据えた人材政策を検討
3.上場企業の約7割が「人権方針」を策定(経産省・外務省調査)
2021-35
2021-12-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.35〕
1.わが国の競争力の回復に向け強化策を検討(産業構造審議会)
2.サステナビリティ関連情報の開示に4つの提言(経産省研究会)
3.2020年の年休取得率は56.6%で過去最高(厚労省調査)
2021-34
2021-11-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.34〕
1.新しい資本主義会議、賃上げ後押しする税制措置の拡充を提言
2.精神障害者の短時間勤務「特例措置」の継続を提案(労政審)
3.2020年代後半に物流危機、物流能力が企業競争力の決定要因に
2021-33
2021-11-15
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔No.2〕
2021-32
2021-11-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.32〕
1.労働者のキャリア形成支援に向け「リカレントガイドライン」を策定
2.くるみん、プラチナくるみんの認定基準を見直し(労政審)
3.2020年度新卒就職者の離職率、1年目・3年以内ともに低下
4.消費者の74%がプライバシー保護に高い関心(経産省等調査)
2021-31
2021-10-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.31〕
1.副業・兼業の積極的な活用に向け報告書を作成(経団連)
2.トラック運転手などの改善基準告示の見直し論議が本格化
3.コロナ禍における在籍型出向の活用状況に関するアンケート結果
4.65歳以上対象の雇用保険マルチジョブホルダー制度のQ&A
2021-30
2021-10-15
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔NO.1〕
2021-29
2021-10-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.29〕
1.障害者総合支援法の見直しの動き(社保審障害者部会)
2.雇調金特別措置、休業支援金の期間延長に関し省令を改正
3.DX など製造業を巡る動向と今後の課題を議論(産業構造審議会)
4.来年度の雇用・労働関係主要施策と概算要求を説明(労政審)
2021-28
2021-09-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.28〕
1.わが国企業の組織変革に向けた具体的解決の方法性を示す
2.来年4月施行の改正育介法、政省令・指針案を諮問(労政審)
3.DX推進状況の自己診断を推奨、9・10月は集中実施月間
2021-27
2021-09-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.27〕
1.テレワークと生産性・満足度の関係を分析(労働経済白書)
2.新年度経済産業政策の重点案などを提示(産業構造審議会)
3.DX時代の企業のプライバシーガバナンスのあり方を提示
2021-26
2021-08-02
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.26〕
1.裁量労働制など労働時間制度の見直しの検討会が初会合
2.労政審、改正育児介護休業法に伴う政省令案・指針案を検討
3.職場における化学物質管理の見直しを提言(厚労省検討会)
2021-25
2021-08-02
《賞与交渉状況報告》
2021 年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況
2021-24
2021-07-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.24〕
1.キャリアコンサルティング、労働者の要望は高いが、課題も多い
2.AI時代の労使コミュニケーション、14の企業・労組の取組み事例
2021-23
2021-07-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.23〕
1.骨太方針2021閣議決定、若者・女性活躍、働き方改革Ⅱなど提示
2.脳・心臓疾患の労災認定基準、20年ぶりの改訂を提言(厚労省)
3.キャリアコンサルティングの普及、必要となる施策について報告書
2021-22
2021-07-01
《賞与交渉状況報告》
2021年 夏季賞与交渉状況報告〔No.2〕
愛知県内企業の妥結状況
2021-21
2021-06-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.21〕
1.男性の育児休業の取得促進に向け「出生時育児休業」を創設
2.デジタル技術の導入・活用の先導的役割は「経営トップ」が最多
3.デジタル人材の能力・スキルの測定、見える化の方法を検討

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