2022-4
2022-01-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．4〕
１．雇用保険料引上げ、今国会へ法案提出。労政審が部会報告了承
２．中小企業の知財活用支援に向けたアクションプランを策定
３．全国、愛知県ともに労働組合数・労働組合員数が前年を下回る
|
2022-3
2022-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．3〕
１．本年1月以降に施行される労働関係法令、政省令等
２．今後見直しが検討される労働関係法令等の動向
|
2022-2
2022-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．2〕
１．雇用保険、本年10月から引上げ、厚労省が見直し案を提示
２．裁量労働制等の見直し、有識者検討会が論点整理
３．企業が重要視する事業遂行上のリスク、政策要望を調査（経団連）
|
2022-1
2022-01-05 |
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
|
2021-36
2021-12-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．36〕
１．精神障害の労災認定基準の改正に向け専門家による検討会設置
２．2030年、50年の産業構造の転換を見据えた人材政策を検討
３．上場企業の約7割が「人権方針」を策定（経産省・外務省調査）
|
2021-35
2021-12-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．35〕
１．わが国の競争力の回復に向け強化策を検討（産業構造審議会）
２．サステナビリティ関連情報の開示に4つの提言（経産省研究会）
３．2020年の年休取得率は56.6％で過去最高（厚労省調査）
|
2021-34
2021-11-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．34〕
１．新しい資本主義会議、賃上げ後押しする税制措置の拡充を提言
２．精神障害者の短時間勤務「特例措置」の継続を提案（労政審）
３．2020年代後半に物流危機、物流能力が企業競争力の決定要因に
|
2021-33
2021-11-15 |
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．2〕
|
2021-32
2021-11-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．32〕
１．労働者のキャリア形成支援に向け「リカレントガイドライン」を策定
２．くるみん、プラチナくるみんの認定基準を見直し（労政審）
３．2020年度新卒就職者の離職率、1年目・3年以内ともに低下
４．消費者の７４％がプライバシー保護に高い関心（経産省等調査）
|
2021-31
2021-10-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．31〕
１．副業・兼業の積極的な活用に向け報告書を作成（経団連）
２．トラック運転手などの改善基準告示の見直し論議が本格化
３．コロナ禍における在籍型出向の活用状況に関するアンケート結果
４．65歳以上対象の雇用保険マルチジョブホルダー制度のQ&A
|
2021-30
2021-10-15 |
《賞与交渉状況報告》
2021年 年末賞与交渉状況報告〔ＮＯ．１〕
|
2021-29
2021-10-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．29〕
１．障害者総合支援法の見直しの動き（社保審障害者部会）
２．雇調金特別措置、休業支援金の期間延長に関し省令を改正
３．DX など製造業を巡る動向と今後の課題を議論（産業構造審議会）
４．来年度の雇用・労働関係主要施策と概算要求を説明（労政審）
|
2021-28
2021-09-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．28〕
１．わが国企業の組織変革に向けた具体的解決の方法性を示す
２．来年4月施行の改正育介法、政省令・指針案を諮問（労政審）
３．DX推進状況の自己診断を推奨、９・10月は集中実施月間
|
2021-27
2021-09-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．27〕
１．テレワークと生産性・満足度の関係を分析（労働経済白書）
２．新年度経済産業政策の重点案などを提示（産業構造審議会）
３．DX時代の企業のプライバシーガバナンスのあり方を提示
|
2021-26
2021-08-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．26〕
１．裁量労働制など労働時間制度の見直しの検討会が初会合
２．労政審、改正育児介護休業法に伴う政省令案・指針案を検討
３．職場における化学物質管理の見直しを提言（厚労省検討会）
|
2021-25
2021-08-02 |
《賞与交渉状況報告》
2021 年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2021-24
2021-07-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．24〕
１．キャリアコンサルティング、労働者の要望は高いが、課題も多い
２．AI時代の労使コミュニケーション、１４の企業・労組の取組み事例
|
2021-23
2021-07-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．23〕
１．骨太方針2021閣議決定、若者・女性活躍、働き方改革Ⅱなど提示
２．脳・心臓疾患の労災認定基準、20年ぶりの改訂を提言（厚労省）
３．キャリアコンサルティングの普及、必要となる施策について報告書
|
2021-22
2021-07-01 |
《賞与交渉状況報告》
2021年 夏季賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．2〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2021-21
2021-06-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．21〕
１．男性の育児休業の取得促進に向け「出生時育児休業」を創設
２．デジタル技術の導入・活用の先導的役割は「経営トップ」が最多
３．デジタル人材の能力・スキルの測定、見える化の方法を検討
|
