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経協REPORT

本会が発表する人事労務関連の最新の動きをまとめたレポート

過去に発行したレポートのタイトルをご紹介します。内容は会員専用ページでご覧いただけます。

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番号・発行日 内容
2019-35
2019-10-15
《賞与交渉状況報告》
2019年 年末賞与交渉状況報告〔NO.1〕
2019-34
2019-10-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.34〕
○公的年金、企業・個人年金制度の改正審議始まる(社保審)
○ISO56002に合わせイノベーション・マネジメント行動指針を策定(経産省)
○従業員の財産形成支援策、年齢が高いほど利用率が高い傾向
2019-33
2019-10-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.33〕
○来年4月施行に向けパワハラ防止対策「指針」の検討始まる
○全世代型社会保障改革、給付と負担の在り方も議論の俎上に
○IT戦略大綱を受けデジタルガバナンス資料をとりまとめ(経産省)
○長時間労働が疑われる事業場の7割に是正勧告書を交付
2019-32
2019-09-17
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.32〕
○厚生労働省が新年度労働施策の重点事項(案)を労政審で説明
○短時間労働者の社会保険加入は拡大の方向(厚労省懇談会)
○新たな成長モデルの創出などが新年度経済産業政策の力点
2019-31
2019-09-02
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.31〕
○年金支給額の将来見通しを公表 -2019年財政検証-
○6割の労働者が仕事や職場で強いストレスを感じていると回答
○賃金不払い残業の是正、1社あたり711万円を遡及支払い
2019-30
2019-08-19
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.30〕
○来年4月の改正障害者雇用法の施行に向け省令等の検討開始
○高齢労働者の安全・健康確保対策について有識者会議を設置
○管理職に占める女性比率は前年に比べて0.3ポイント上昇
○デジタル経営改革の推進に向け評価指標等を策定(経産省)
2019-29
2019-08-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.29〕
○今年度の最低賃金引上げ目安、昨年を上回る可能性が高い
○高齢化対策、ハラスメント対策などに労働組合の関心が高まる
○わが国のロボット産業を取り巻く国内外の環境が大きく変化
2019-28
2019-08-01
《賞与交渉状況報告》
2019年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況
2019-27
2019-07-16
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.27〕
○副業・兼業者の労働時間管理について報告書案(厚労省検討会)
○就職氷河期世代の正規雇用化など支援プランを明記(骨太方針)
○海外M&Aのキーマンに求められる役割について報告書(経産省)
2019-26
2019-07-16
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.26〕
○AI等の進展による雇用・労働面への影響に関する報告書を公表
○いじめ・嫌がらせに関する相談が過去最高、防止対策が急務
○厚労省・公取委・中企庁が『しわ寄せ防止総合対策』を策定
2019-25
2019-07-01
《賞与交渉状況報告》
2019年 夏季賞与交渉状況報告〔NO.2〕
愛知県内企業の妥結状況
2019-24
2019-07-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.24〕
○災害時など臨時の場合の時間外労働等の許可基準を見直し
○解雇無効時の金銭救済制度、検討会が主な議論の整理を公表
○日本企業にSDGs経営への取組みを促すガイドを策定(経産省)
2019-23
2019-06-17
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.23〕
○成長戦略の柱はSociety5.0、全世代型社会保障、地方施策の強化
○精神障害者等の就労パスポートを全国10機関で試験的実施
○賃金の消滅時効期間を延長すべき、厚労省検討会が報告書案
2019-22
2019-06-17
《春季労使交渉・協議状況報告》
2019年 春季労使交渉・協議状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況
2019-21
2019-06-03
《賞与交渉状況報告》
2019年 夏季賞与交渉状況報告〔NO.1〕
愛知県内企業の妥結状況
2019-20
2019-06-03
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.20〕
○70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務化(未来投資会議)
○介護離職の防止、ジョブ型正社員の普及のための法改正を提起
○デジタルテクノロジーの影響に国内企業の多くが危機感
2019-19
2019-05-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.19〕
○全国8,500事業場の67%で労働基準関係法違反-重点監督結果
○日本経団連、大卒等の就職・採用活動ルールの見直しを提言
○世代交代・構造変化への対応・防災対策を特集-中小企業白書
2019-18
2019-05-01
《その他》
2019年度 新卒者初任給について
2019-17
2019-05-07
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.17〕
○中小・ベンチャー企業視点で中途採用、人材交流の課題を論議
○厚生労働省、4月施行の改正安衛法に関する実務資料を作成
○2020年卒の大学生は安定性重視、きついノルマは嫌がる傾向
2019-16
2019-04-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.16〕
○昨年の障害者雇用、雇用数・雇用率ともに過去最高
○日本企業の海外 M&A 成功に向け11の重要ポイントを示唆
○パート・有期労働者の不合理な待遇差を点検するツールを作成

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