2024-35
2024-12-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．35〕
１．労働基準関係法制の見直しで議論のたたき台を公表（厚労省研究会）
２．年金制度改正の具体案を提示、適用拡大に向けて議論
３．賃金向上、人手不足対応などの分野を柱に改革を審議 |
2024-34
2024-11-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．34〕
１．中堅・中小企業の賃上げ環境の整備など重点施策を取りまとめ
２．安衛法の次期改正に向けストレスチェック制度など4 項目を議論
３．約手等の指導基準の見直しを踏まえ下請振興基準を改正（経産省） |
2024-33
2024-11-15 |
《賞与交渉状況報告》
2024 年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．2〕
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2024-32
2024-11-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．32〕
１．フリーランス法が施行、取引適正化・就業環境の整備を義務化
２．一般健康診断に女性特有の健康課題の質問を追加（厚労省検討会）
３．東京都がカスハラ防止条例を制定、罰則規定は設けず（東京都）
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2024-31
2024-10-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．31〕
１．女性活躍法・労働施策推進法の改正に向け検討を開始 （労政審）
２．ストレスチェック、50人未満も義務化へ厚労省検討会が中間報告
３．「稼ぐ力」の強化に向けたCG改革のための研究会新設 （経産省）
４．今後の中小企業経営に向けた提言を取りまとめ （中企庁審議会） |
2024-30
2024-10-15 |
《賞与交渉状況報告》
2024 年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．１〕
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2024-29
2024-10-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．29〕
１．本年版「労働経済の分析」、人手不足への対応を分析 （厚労省）
２．敬老の日にちなんで高齢者の人口と就業を公表 （総務省統計局）
３．デジタルガバナンス・コードの改訂、構成を大幅に変更（経産省）
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2024-28
2024-09-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．28〕
１．ジョブ型人事の企業事例集を策定 （新しい資本主義実現会議）
２．自営型テレワークに関するガイドラインを改定 （厚労省）
３．愛知県は男女の賃金格差で全国ワースト5位 （厚労省調査）
４．中小M&Aガイドライン、Q&A等を見直し （経済産業省） |
2024-27
2024-09-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．27〕
１．来年以降に施行される育児・介護休業法の省令案等を答申（労政審）
２．カスタマーハラスメント防止に向け、法制化を提言（厚労省検討会）
３．生成AI 活用状況調査結果を公表、17.3％が活用（帝国データバンク） |
2024-26
2024-08-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．26〕
１．女性活躍推進に関する情報開示の拡大を提言（厚労省検討会）
２．ストレスチェック制度の対象拡大に向け論点案を提示（厚労省検討会）
３．高齢社会対策大綱の見直しに向けた報告書の素案を公表（内閣府）
４．IT 人材動向やデジタル事業推進に関する調査結果（IPA）
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2024-25
2024-08-01 |
《賞与交渉状況報告》
2024年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2024-24
2024-07-16 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．24〕
１．公的年金制度改正、将来の年金給付・財政の予測示す（社会保障審）
２．短時間労働者の社保適用、規模要件の撤廃を提言（厚労省検討会）
３．持続的な企業価値向上への取組に関し中間報告（経産省検討会）
４．スマートマニュファクチャリング構築に向けたガイドライン（経産省等）
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2024-23
2024-07-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．23〕
１．骨太方針2024閣議決定、デフレからの完全脱却の方針を示す
２．女性活躍、所得向上・経済的自立に向けた取組の推進（女性版骨太）
３．価格交渉促進月間フォローアップ調査結果を公表（経産省）
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2024-22
2024-07-01 |
《賞与交渉状況報告》
2024年 夏季賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．2〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2024-21
2024-06-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．21〕
１．男女間賃金格差の是正に向け職場環境の変革等を提起（厚労省PT）
２．デジタル技術を活用しているものづくり企業は8割超（ものづくり白書）
３．企業のグローバル競争力の強化に向けた研究報告を公表（経産省） |
2024-20
2024-10-15 |
《賞与交渉状況報告》
2024 年 年末賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．１〕
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2024-20
2024-06-17 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2024年 春季労使交渉・協議状況報告〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2024-19
2024-06-03 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．19〕
１．多様な個人の労働参加に向けた雇用政策のあり方を議論（厚労省）
２．フリーランスの就業環境改善に向け政省令の内容固まる （厚労省）
３．我が国のAI戦略の課題と対応を有識者会議で提示（内閣府）
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2024-18
2024-06-03 |
《賞与交渉状況報告》
2024年 夏季賞与交渉状況報告〔Ｎｏ．１〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2024-17
2024-05-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．17〕
１．事業場のメンタルヘルス対策の見直しに向け検討を開始 （厚労省）
２．知財・無形資産の投資・活用ガイドブックを作成、公開 （特許庁）
３．デジタル推進人材育成のためのケーススタディ教材を提供（経産省） |
