2024-5
2024-02-01 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2024年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.1〕
連合・主要産別組合の要求内容 |
2024-4
2024-01-19 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．4〕
１．“2100年・8000万人”の人口定常化に向け政策提言（人口会議）
２．転職を希望する人、初の1,000万人超え－2023年７～９月期－
３．70歳までの高年齢者就業確保措置の実施企業は30％弱
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2024-3
2024-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．3〕
１．本年1月以降に施行される労働関係法令、政省令等
２．今後見直しが検討される労働関係法令等の動向 |
2024-2
2024-01-05 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．2〕
１．雇用保険制度の見直しの方向を決定（労働政策審議会）
２．標準的な運賃・標準運送約款の見直しを提言（国交省検討会）
３．「こども未来戦略」における主な施策を決定（こども未来戦略会議）
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2024-1
2024-01-05 |
《賞与交渉状況報告》
2023年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2023-36
2023-12-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．36〕
１．労務費の適切な転嫁のための価格交渉指針を公表（公取、内閣官房）
２．仕事と育児・介護の両立支援強化に向けた制度見直し方針を決定
３．2026年春卒業の学生の採用日程等を決定（関係省庁連絡会議）
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2023-35
2023-12-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．35〕
１．短時間労働者の雇用保険適用の方向性を議論（労働政策審議会）
２．外国人技能実習の見直し、新制度の最終報告書を公表（法務省）
３．中高年の健康・就業・社会活動に関する継続調査結果（厚生労働省）
４．中小企業向けに技術・情報の流出防止と管理方法を解説（愛知県）
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2023-34
2023-11-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．34〕
１．厚生労働省、2020年度医療費の実態をグラフ等で見える化
２．年休取得率は過去最高、勤務間インターバルの導入は伸び悩む
３．連合、来年の春季交渉向け参考資料「賃金レポート2023」を公表
４．高度外国人材の呼び込み強化策の検討開始（経産省研究会）
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2023-33
2023-11-15 |
《賞与交渉状況報告》
2023年 年末賞与交渉状況報告〔ＮＯ．２〕
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2023-32
2023-11-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．32〕
１．外国人技能実習・特定技能制度の見直しの方向性固まる（法務省）
２．睡眠と疲労、うつ傾向・幸福感などについて調査分析（過労死白書）
３．中小企業のＤＸ 推進に関する調査結果を公表（中小機構）
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2023-31
2023-10-16 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．31〕
１．中小企業等の賃上げ実現の実効手法等を議論（新しい資本主義会議）
２．フリーランス等への安全衛生対策の拡大を提言（厚労省検討会）
３．中小M&A仲介業者等に関する留意点を解説（中企庁ガイドブック）
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2023-30
2023-10-16 |
《賞与交渉状況報告》
2023年 年末賞与交渉状況報告〔ＮＯ．１〕
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2023-29
2023-10-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．29〕
１．短時間労働者の社会保険制度見直しを議論（社保審部会）
２．育児期間中の収入減を補填する給付の拡充を検討（労政審）
３．情報セキュリティのマネジメントシステムに関するJIS改正（経産省）
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2023-28
2023-09-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．28〕
１．全国最賃、30年代半ばに1,500円を目指す（新しい資本主義会議）
２．働き方改革後の労働基準政策、報告書（骨子案）を提示 （厚労省）
３．企業買収における公正なルールに向けた行動指針を策定（経産省）
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2023-27
2023-09-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．27〕
１． 企業における人権侵害防止への取組み促進に向け検討会発足
２．労働者の8割が現在の仕事や職業生活に強い不安（厚労省調査）
３．物流・建設等における機械化・自動化、先進的な取組みを紹介
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2023-26
2023-08-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．26〕
１．ポスト働き方改革の労働基準政策のあり方、これまでの論点整理
２．精神障害者の雇用ノウハウに関する調査結果を公表（パーソル総研）
３．来年4月からの障害者雇用率の引き上げに向け助成措置を拡充
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2023-25
2023-08-01 |
《賞与交渉状況報告》
2023 年 夏季賞与交渉状況報告 〔最終〕
愛知県内企業の妥結状況 |
2023-24
2023-07-18 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．24〕
１．カスタマーハラスメントの追加など精神障害労災認定基準を見直し
２．社外取締役の研修・トレーニング向け参考資料を作成 （経産省）
３．中小企業のイノベーションのあり方に関する中間取りまとめ（中企庁） |
2023-23
2023-07-03 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．23〕
１．特定技能2号の対象分野を拡大し1号と同様に運用方針を見直し
２．持続可能な物流の実現検討会、最終とりまとめ（案）提示（経産省）
３．中小企業の飛躍的成長パターン等の研究成果とりまとめ（中企庁）
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2023-22
2023-07-03 |
《賞与交渉状況報告》
2023 年 夏季賞与交渉状況報告 〔Ｎｏ． ２ 〕
愛知県内企業の妥結状況 |
