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経協REPORT

本会が発表する人事労務関連の最新の動きをまとめたレポート

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番号・発行日 内容
2020-15
2020-04-15
《春季労使交渉・協議状況報告》
2020年 春季労使交渉・協議状況報告〔NO.5〕
2020-14
2020-04-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.14〕
○賃金の消滅時効期間の延長等に関するQ&A、通達などを公表
○新型コロナウィルス感染防止に向けた株主総会の運営Q&A
○厚生労働省、職場における感染症防止策チェックリストを策定
○賃金センサス、外国人労働者の賃金水準を初めて調査
2020-13
2020-04-01
《春季労使交渉・協議状況報告》
2020年 春季労使交渉・協議状況報告〔NO.4〕
2020-12
2020-04-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.12〕
○来年4月から70歳までの就業機会の確保措置が努力義務に
○年金制度改革法案が審議入り-短時間労働者の加入対象の拡大など
○企業における調査・企画など本社機能部門の人員比率は7.0%
2020-11
2020-03-16
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.11〕
○外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたガイドブックを策定
○パワハラ防止措置の義務化(6月施行)に向け運用基準を通達
○一定の法違反企業からの求人は不受理が可能に-3月末から
2020-10
2020-03-16
《春季労使交渉・協議状況報告》
2020年 春季労使交渉・協議状況報告〔NO.3〕
2020-9
2020-03-02
《春季労使交渉・協議状況報告》
2020年 春季労使交渉・協議状況報告〔NO.2〕
2020-8
2020-03-02
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.8〕
○障害者雇用率の引上げ時期などの検討始まる(労政審分科会)
○新型ウィルスに伴う雇用調整助成金の特例措置を実施(厚労省)
○中小・小規模事業所の働き方改革支援に向け合同チーム発足
2020-7
2020-02-17
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.7〕
○兼業・副業の促進、中小企業の生産性向上等がテーマ(未来会議)
○60歳以上の労働者の7割超は仕事に満足、賃金は56%が不満
○「特定技能1号」外国人は昨年末現在1,621人(入管庁調べ)
2020-6
2020-02-03
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.6〕
○AI・IoT時代の労使コミュニケーションのあり方について検討始まる
○昨年の労働組合員数は0.2%の微増、組織率は低下傾向続く
○経産省、企業価値向上と人材戦略のあり方について研究会を発足
2020-5
2020-02-01
《春季労使交渉・協議状況報告》
2020年 春季労使交渉・協議状況報告〔NO.1〕
2020-4
2020-01-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.4〕
○賃金請求権の消滅時効期間、当分の間は3年、将来的には5年に
○高年齢雇用継続給付、2025年4月以降は賃金の10%を上限に
○第三者承継を促進するための支援総合パッケージを策定(経産省)
2020-3
2020-01-01
《賞与交渉状況報告》
2019年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
2020-2
2020-01-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.2〕
○4月から同一労働同一賃金関連法が施行(中小企業は1年間猶予)
○70歳までの就労促進に向け、年金法と高齢雇用法を改正へ
2020-1
2020-01-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.1〕
○全世代型社会保障会議、労働・年金・医療の見直しの方向を提示
○若年労働者のうち初めて就職した会社に勤務しているのは半数強
○経産省協議会、型取引の適正化に向け基本的考え方や目安を示す
○副業・兼業者に対する労災給付の基本的考え方(労働政策審議会)
2019-40
2019-12-16
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.40〕
○70歳までの就業機会確保措置の具体案を提示(労働政策審議会)
○大手・中小の共存共栄の実現にはバリューチェーンの再構築が必要
○令和元年初任給、大学卒は1.7%、高校卒は1.4%上昇
2019-39
2019-12-02
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.39〕
○職場のパワハラ防止指針、6類型で具体例を例示-来年6月施行
○高齢労働者の特性に配慮した労災防止策を要請-厚労省会議
○経営者が法務機能を使いこなすための7つの行動指針を提言
2019-38
2019-11-15
《賞与交渉状況報告》
2019年 年末賞与交渉状況報告〔NO.2〕
2019-37
2019-11-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.37〕
○70歳までの就業機会の確保に向けて法律改正の検討始まる
○企業年金・個人年金制度の見直しの具体的内容示す(社保審)
○生産領域では品質管理体制の強化が急務、6割以上が取組み中
2019-36
2019-11-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.36〕
○賃金等の消滅時効の見直しに関する審議始まる(労働政策審議会)
○女性活躍行動計画の見直し、パワハラ防止対策は来年6月施行
○有害化学物質の発がんリスク等を踏まえ特殊健診項目等を見直し

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