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経協REPORT

本会が発表する人事労務関連の最新の動きをまとめたレポート

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番号・発行日 内容
2023-11
2023-03-20
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.11〕
1.障害者雇用率、来年4月から2.5%に引上げ(現行2.3%)
2.就活ハラスメント防止対策の企業事例集を策定(厚生労働省)
3.賃金のデジタル払い解禁に向けリーフレット・Q&Aを公表(厚生労働省)
4.中小企業のカーボンニュートラル取組み支援策を策定(経済産業省)
2023-10
2023-03-20
《春季労使交渉・協議状況報告》
2023年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.3〕
大手企業の回答・妥結状況
2023-9
2023-03-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.9〕
1.無期転換ルール、裁量労働制の改正に係る省令・告示・基準決まる
2.2023年からの第14次労働災害防止計画を承認(労政審分科会)
3.リスキリング、日本型職務給などの方向性を議論(新しい資本主義会議)
2023-8
2023-03-01
《春季労使交渉・協議状況報告》
2023年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.2〕
主要労組の要求内容
2023-7
2023-02-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.7〕
1.障害者雇用促進法の改正に係る政省令案等を審議(労政審分科会)
2.『男女間の賃金の差異』の情報公表に向けて解説や事例を紹介
3.価格交渉、価格転嫁に関する昨年9月度調査結果を公表(中企庁)
2023-6
2023-02-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.6〕
1.今後の労働政策の課題と対策の方向性について素案(労政審部会)
2.持続可能な物流の実現に向け「中間とりまとめ」公表(三省検討会)
3.日本の時間当たりの労働生産性はOECDの中で27位(生産性本部)
2023-5
2023-02-01
《春季労使交渉・協議状況報告》
2023年 春季労使交渉・協議状況報告〔No.1〕
連合・主要産別組合の要求内容 
2023-4
2023-01-20
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.4〕
1.無期転換ルール、裁量労働制等の見直し案まとまる(労政審分科会)
2.“障害者法定雇用率” 厚労省が「引上げ案」を提示(労政審分科会)
3.“企業のDX推進” デジタルスキル標準を策定(経産省・IPA)
2023-3
2023-01-05
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.3〕
1.子育て支援、超高齢化社会対応に向け提言(全世代社会保障会議)
2.外国人技能実習・特定技能制度の見直し議論が始まる(法務省)
3.労災保険における事業主の不服申立、取り扱いの見直しを提言
2023-2
2023-01-05
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.2〕
1.本年1月以降に施行される労働関係法令、政省令等
2.今後見直しが検討される労働関係法令等の動向
2023-1
2023-01-05
《賞与交渉状況報告》
2022年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
2022-36
2022-12-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.36〕
1.トラック運転手などの労働時間等改善基準の見直し案了承(労政審)
2.パート・有期労働者の6割が仕事に不満、最多は「賃金が少ない」
3.中小企業の収益力改善に向け実務指針を策定(中小企業庁)
2022-35
2022-12-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.35〕
1. 出産育児一時金の大幅増、社会保険の規模要件撤廃などを提言
2.工場向けサイバー・セキュリティ対策の手引き・チェックリストを策定
3.2022年度補正予算案に盛り込まれた中小企業向け施策(中企庁)
2022-34
2022-11-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.34〕
1.人材活性化、生産性向上を通じた賃金上昇を目指す政策を策定
2.40歳未満の健康増進に向けた健診情報の活用充実を提起
3.わが国の人材/デジタル・技術スキルは63ヵ国中62位
2022-33
2022-11-15
《賞与交渉状況報告》
2022年 年末賞与交渉状況報告〔NO.2〕
2022-32
2022-11-01
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.32〕
1.国民年金保険料納付期間の延長など年金制度見直しの検討開始
2.働き方の多様化など現場ニーズに合った産業保健のあり方模索
3.副業・兼業の活用-送り出しに比べ受入れには消極姿勢(経団連)
4.中小企業向けクラウドファンディング活用の手引きを作成(日商)
2022-31
2022-10-17
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.31〕
1.年功給から職務給への移行を提起(新しい資本主義実現会議)
2.人的資本への投資、円滑な労働移動などを柱-23年度重点施策
3.「男女の賃金差異」公表義務化に向け、Q&Aや解説パンフ作成
4.世代間の医療費負担の見直しなど議論を開始(社会保障審議会)
2022-30
2022-10-17
《賞与交渉状況報告》
2022年 年末賞与交渉状況報告〔NO.1〕
2022-29
2022-10-03
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.29〕
1.賃金のデジタル払い、来春から可能に-今後、省令等を改正
2.人権尊重に向け企業・サプライチェーンの取組ガイドラインを策定
3.デジタルガバナンスコードを改訂、デジ人材の確保・育成等を追加
2022-28
2022-09-15
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔NO.28〕
1.トラック運転手の労働時間見直しの方向性固まる(労政審部会)
2.障害者雇用促進法の改正に向け法案要綱を諮問(労政審分科会)
3.サステナブルな企業価値創造に関する研究報告とガイドを公表(経産省)

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