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《全4回・テーマ研「労働判例研究会」【会員限定】<2024年7月18日~10月15日>》

愛知経協会員限定 ~ケーススタディで学ぶ、実務の留意点~

 年々複雑化する労務管理は、社内制度の整備に加え、実務担当者の細やかな対応が求められています。社会の変化や法改正に伴い、労働問題に関する判断基準も複雑化してきていることから、担当者は、常に最新の動向を学んで対応することが、従業員のエンゲージメントの向上にもつながります。
 本研究会では、労務問題を専門とする弁護士による労働判例の解説に加え、参加企業同士の情報交換を行うことで、実務対応力向上の機会として頂けます。ぜひ、ご参加ください。

日時 2024年 7月18日(木) 14時30分~16時50分
    8月19日(月) 14時30分~16時50分
    9月18日(水) 14時30分~16時50分
   10月15日(火) 14時30分~16時50分
場所 名古屋商工会議所ビル3階「第8会議室」
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩5分
講師 <第1回>後藤・鈴木法律事務所
    弁護士  木河 賢二 氏

<第2回>西脇法律事務所
    弁護士  佐藤 有美 氏

<第3回>山田洋嗣法律事務所
    弁護士  天白 達也 氏

<第4回>西脇法律事務所
    弁護士  西脇 明典 氏
内容(予定) <第1回>7/18(木)
 休職・復職判断の分水嶺
  安全配慮義務の考え方、診断書の取り扱い、復職時の配転の可否などにおける医師との連携など
  講師:後藤・鈴木法律事務所 弁護士 木河 賢二 氏

<第2回>8/19(月)
 各種ハラスメントへの対応
  セクハラ、マタハラ、パワハラ、SOGIハラなどに対する企業の義務や、実務対応で留意すべき点
  講師:西脇法律事務所 弁護士 佐藤 有美 氏

<第3回>9/18(水)
 同一労働同一賃金を巡る問題
  裁判例における判断のポイントに加え、労使交渉や労働条件変更時の説明・合意についても解説
  講師:山田洋嗣法律事務所 弁護士 天白 達也 氏

<第4回>10/15(火)
 雇用終了に係る問題
  懲戒解雇、能力不足による解雇、本採用の拒否、雇止め等の事例・裁判例および合同労組等への対応
  講師:西脇法律事務所 弁護士 西脇 明典 氏
その他 ・本研究会は、会員企業間での情報交換を含む内容のためコンサルタントや士等を業とされている方の参加は、ご遠慮願います。

※第1回終了後に参加者同士、講師との交流のためオフサイト懇親会(伏見駅周辺)を予定しています。お申し込み後に出欠の確認をさせて頂きます。ぜひ、ご参加ください。
お申込み方法等 1.参加費用・定員
 全4 回 / 全4 回+懇親会 参加 : 1 人 29,700 円 / 1 人 34,700 円 (消費税込) 
 定 員:16名(先着順) ※愛知県経営者協会会員限定

2.申込方法
 下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。
 お申込後、受付完了メールをお送りいたします。メールが届かない場合はお電話ください。TEL 052-221-1931

3.請求書
 第1回開催後、数日以内に請求書を発行します。請求書がお手元に届いてから、振込手続きをお願いします
 当日参加費をご持参いただく場合は、「その他の連絡事項、事前質問」にその旨ご記入ください。

4.注意事項
 ①キャンセルのご連絡は7月11日(木)までにお願いします。それ以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承ください。
 ②参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。
 ③ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。

5.問い合わせ先
 愛知県経営者協会 会員サービス部 (052)-221-1931(担当:岡安)
添付資料 案内チラシ(pdfファイル:1,356kb)