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《【WEB配信】2022年 春季労使フォーラム<2022年2月3日>》

~ポストコロナにおける労使の課題~

2022年 春季労使交渉・協議に向けた労使の基本的な考え方

 

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ごあいさつ
 今般の新型コロナウィルス感染症が企業の事業活動に与える影響はいまだに予断を許さない状況が続いていますが、一方でポストコロナを見据えた新たな事業活動や働き方への対応は喫緊の課題となっております。
 これから始まる労使の交渉・協議は、こうした状況を踏まえ、賃金、その他の労働条件だけではなく、社員の働きがい、働きやすさを高めることや健康確保を目指した職場環境の整備も重要となっており、労使が互いに認識を共有する重要な機会です。
 今回のフォーラムは、労使双方の講演者に労使交渉・協議に臨む考え方を整理・説明していただくとともに、特別講演では、株式会社職業能力研究所 代表取締役 大久保 幸夫 氏をお招きし、「70歳雇用時代を見据えたキャリア戦略」をテーマにご講演いただきます。
 本フォーラムが、ご参加いただく皆様の参考となれば幸いです。     愛知県経営者協会 副会長 石黒 武〈大同特殊鋼(株)代表取締役社長〉

日時 2022 年 2 月3 日(木) 13時30分~17時
場所
講師 【特別講演】
 『70歳雇用時代を見据えたキャリア戦略』

 株式会社職業能力研究所 代表取締役
 株式会社リクルート フェロー     大久保 幸夫 氏

【労働側】
 日本労働組合総連合会 愛知県連合会
 会長 可知 洋二 氏

【経営側】 (WEB中継)
 日本経済団体連合会
 労働政策本部本部長 新田 秀司 氏
内容(予定) 13:30~13:40
【開会挨拶】
愛知県経営者協会 副会長 石黒 武 <大同特殊鋼(株)代表取締役社長>

13:40~14:40
【特別講演】
『70歳雇用時代を見据えたキャリア戦略』
株式会社職業能力研究所 代表取締役
株式会社リクルート フェロー 大久保 幸夫 氏

14:40~14:50 休憩

14:50~15:50
【労働側 講演】
「春季労使交渉・協議への労働組合の主張点、取り組み方針」
日本労働組合総連合会 愛知県連合会 会長 可知 洋二 氏

15:50~16:00 休憩

16:00~17:00
【経営側 講演】 (WEB中経)
「春季労使交渉・協議に臨む経営側の基本的な考え方」
(一社)日本経済団体連合会 労働政策本部 本部長 新田 秀司 氏
その他 【配布資料】
・愛知県経営者協会「春季労使交渉・協議資料」
・経団連「経営労働政策特別委員会報告」「春季労使交渉・労使協議の手引き」
・連合「連合白書~春季生活闘争の方針と課題~」
お申込み方法等 1.参加費
愛知経協・岐阜経協・三重経協・提携経協会員:1名15,000円
<2名以上お申込みの参加費> ※会員対象
2名ご参加の場合は、1名につき14,000円
3名以上ご参加の場合は、1名につき12,000円
会員外・その他 1名30,000円 ※いずれも消費税込

2.申込方法:下記「お申込みフォーム」をクリックして入力ください

3.申込期限:2022年1月25日(火)まで

4.参加費振込先
 三菱UFJ銀行 鶴舞支店 (普)0587192  「愛知県経営者協会」
 ※お申込み受付後、数日中に請求書をお送りします。

5.注意事項:
 ①キャンセルのご連絡は、1月28日(金)までにお願いします。1月29日(土)以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承下さい。
 ②ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。

6.問い合わせ先:愛知県経営者協会 会員サービス部 (052)-221-1931(担当:梶原)

7.その他:
 ①ZOOMを利用できるPC・通信環境等は参加者様でご用意ください。
 ②1月27日(木)を目安に講義資料は郵送、参加URLはメールにてご連絡いたします。URLおよびIDは他の方と共有できません。
添付資料 案内チラシ(pdfファイル:1,653kb)

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セミナー情報
セミナー名 【WEB配信】2022年 春季労使フォーラム<2022年2月3日>
開催日 2022年2月3日
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