セミナー・講演会
《【愛知経協会員限定・無料】流動化する労働力とリスク管理<オンデマンド配信講座>》
~中途採用・転職及び外部人材の活用における留意点~
お申込は下記リンクをクリックしてください
(通常のお申込みフォームとは異なります。)
https://forms.gle/H6FDLkk51HJKzRTg9
主な対象:キャリア(中途)採用、兼業・副業、外部人材の活用を考えている経営者、人事担当者
人材不足といわれる中、流動化した労働力の有効な活用は企業にとって重要なテーマです。転職する労働者の採用や離職におけるリスク管理に加え、労働力を企業内に取り込むことなく、外部人材としてのフリーランスを活用するにあたってのリスク管理も重要なテーマとなります。そこで、今回の労働法実務研究会では、経営者側弁護士が、企業がこれらの流動化した労働力を活用する際の法的留意点について解説したうえで、討論を行います。
「労働法実務研究会」とは?
経営・労働分野の重要問題に関し、経営側の弁護士団体である「経営法曹会議」の弁護士が全国から集まり、パネル討議等を通じて実務的にその解決方法を探るという目的で開催される研究会です。
今回は、あらかじめ設定された問題に加えて、テーマに関する事前質問も受け付けております。実際に企業で起こる可能性のある問題を意識した内容となっておりますので、会員企業の皆様にも是非ご参加いただきたいと存じます。
日時 | 配信期間 2024年3月21日(木)~2024年5月20日(月)(予定) |
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講師 | パネリスト 愛知県弁護士会・経営法曹会議・愛知県経営法曹団所属 弁護士 家田 安啓 氏 弁護士 山田 洋嗣 氏 弁護士 佐藤 有美 氏 弁護士 木河 賢二 氏 |
内容(予定) |
討議内容 1 中途採用時における実務上の留意点 ・近時の中途採用の手法・傾向と懸念されるトラブル ・よりよい採用活動とリスク管理のための法的留意点 ・採用後のトラブル発生時の対応とトラブル予防のポイントの検討 2 転職・離職に伴う使用者のリスク管理 ・今後見込まれる状況及び想定するトラブル事例 ・退職後の競業、情報漏洩に関する法律上の整理及びそれを踏まえた分析と検討 ・リスク管理のための具体的な対応策の検討 3 外部人材(フリーランス)の活用における留意点 ・フリーランスに関する法的規制の整理 ・フリーランスを活用する場合のリスク・留意点の検討 ・フリーランス新法の実務における影響と対応のポイントの検討プログラムの詳細については、後日、HPにて掲載いたします。 視聴時間:約3時間(予定) プログラムの詳細については、後日、HPにて掲載いたします。 |
その他 | WEB配信形式(録画動画) ※配信開始時に、申し込みいただいた方へ視聴方法をご案内します。 事前質問をお受けします(1月26日(金)〆切)お申し込み時にご記入ください。 |
お申込み方法等 |
1.申込方法 通常のお申込みフォームとは異なります。 下記URLへアクセスをお願いします。 https://forms.gle/H6FDLkk51HJKzRTg9 2.参加費用 愛知経協会員:無料 3.注意事項: ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 4.問合せ先 愛知県経営者協会 会員サービス部(052)-221-1931(担当:岡安) |
添付資料 | 案内チラシ(pdfファイル:191kb) |