2014-3
2014-02-03 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．３〕
○派遣法の見直しの方向まとまる、来年4月施行目指す
○メンタル対策強化など労働安全衛生法改正の6つのポイント |
2014-2
2014-01-24 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２〕
○有期雇用の無期転換ルールの例外措置について議論が始まる
○均等法に係る省令・告示・指針を改正。本年7月から施行 |
2014-1
2014-02-01 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2014年 春季労使交渉・協議状況報告〔ＮＯ．１〕
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2013-31
2013-12-27 |
《賞与交渉状況報告》
2013年 年末賞与交渉状況報告〔最終報告〕
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2013-30
2013-12-13 |
《その他》
平成25年 所定労働時間・日数に関する実態調査報告
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2013-29
2013-11-15 |
《賞与交渉状況報告》
2013年 年末賞与交渉状況報告〔ＮＯ．２〕
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2013-28
2013-11-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２８〕
〇次世代見直しに関する労政審での議論がスタート |
2013-27
2013-10-15 |
《賞与交渉状況報告》
2013年 年末賞与交渉状況報告〔ＮＯ．１〕
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2013-26
2013-10-15 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２６〕
○労働時間法制に関する労基法改正法案を再来年春のに国会上程
○改正障害者法の施行に関する指針等について検討始まる |
2013-25
2013-10-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２５〕
○厚労省研究会、今後の雇用政策のあり方について検討を開始
○労政審分科会、均等法見直しのあり方について報告書決定
○厚労省懇談会、多様な正社員の促進について検討を開始 |
2013-24
2013-09-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２４〕
○均等法見直しに向けた論点を整理（労政審分科会）
○パートタイム労働法改正法案が秋の臨時国会に提出される可能性 |
2013-23
2013-09-17 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２３〕
〇雇調金の支給要件をリーマン・ショック前に戻す方向で見直し
〇派遣労働者の就労状況、苦情・要望等について4年ぶりに調査 |
2013-22
2013-09-02 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２２〕
○厚労省、『派遣労働と請負に関する Q&A』第2弾の発出を準備中 |
2013-21
2013-08-19 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．２１〕
○派遣期間は原則3年。業務単位から個人単位での制限に変更
○年休算定の取り扱いを一部見直し（厚労省通達） |
2013-20
2013-08-01 |
《賞与交渉状況報告》
2013年 夏季賞与交渉状況報告〔最終〕
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2013-19
2013-07-16 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．１９〕
○労災認定基準の見直しにより精神障害の申請・認定が増加
○外国人実習生受入機関の8割で法令違反（厚労省発表）
○JILがメンタルヘルス、病気休職制度に関する実態調査
○ポジティブ・アクション、中小での取り組みに遅れ（厚労省調査） |
2013-18
2013-07-01 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．１８〕
○障害者雇用促進法が成立。企業には新たな負担増も
○労組の半数が団交に「満足」、労使協議会は7割が「効果あり」
○腰痛予防対策指針を19年ぶりに改訂。事例なども掲載 |
2013-17
2013-06-17 |
《春季労使交渉・協議状況報告》
2013年 春季労使交渉・協議状況報告〔最終〕
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2013-16
2013-06-03 |
《労働関係法令等の最近の動き》
労働関係法令等の最近の動き〔ＮＯ．１６〕
○新型インフルの大流行に向けて、企業や個人での準備や発生時における対応についてガイドラインを策定（内閣官房） |
2013-15
2013-06-03 |
《その他》
平成25年度 新卒者初任給について
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