発表資料一覧

本会が発表致しました人事・労務に関する各種調査やガイドブック、報告書です。
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調査
ｶﾞｲﾄﾞﾌﾞｯｸ,事例集
研究委員会報告
ﾓﾃﾞﾙ賃金
ﾓﾃﾞﾙ就業規則
その他

発行月	内容
2018年03月	人事労務に関するリスクマネジメントガイドブック第１章人事労務に関するリスクマネジメント第２章人事労務に関するリスクマネジメント第３章今後リスクとなりうる法改正等の動向＜ページ数＞ 52
2017年11月	労働時間及び働き方改革に関する実態調査（参考資料）・参考資料1:上記以外の具体的な取組みまたは上記取組みに関する補足・参考資料2:労働基準監督署からの指摘事項＜ページ数＞ 15
2017年11月	労働時間及び働き方改革に関する実態調査・調査対象:愛知県・岐阜県・三重県経営者協会の会員企業（本調査では初の合同実施）・調査期間:平成29年8月１日～9月15日。質問項目の数値集計の対象者は、企業内の「パートタイマー」、「時短勤務者」、「休職者」等を除く、正社員とした。＜ページ数＞ 26
2017年10月	愛知のモデル賃金概略(愛経協･名商／H29) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 29 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,346社 ○回答会社:402 社（回答率 17.1％）
2017年06月	ライフプラン支援に取り組む企業のためのガイドブック第１章なぜ企業が従業員のライフプランの支援をしなければならないのか第２章ライフプラン支援は従業員のニーズと企業の支払い能力から考えてできることから始める第３章ライフプラン支援の取り組み事例＜ページ数＞ 29
2017年05月	「長期雇用時代におけるキャリア開発」研究委員会報告書第一章　研究の背景・目的第二章　問題の本質に対する考察第三章　課題解決に向けて第四章　研究のまとめ＜ページ数＞ 62
2017年03月	有期契約労働者の無期転換対応ガイドブック１．改正労働契約法の概要２．無期転換ルールとは？３．今から取り組むべき無期転換ルールへの対応４．無期転換ルールに付随する法的留意点５．無期転換ルールに関するＱ＆Ａ６．活用すべき制度について＜ページ数＞ 58
2017年03月	長時間労働是正に関する取組事例集第１章長時間労働に関する国の動きと是正の必要性第２章長時間労働是正のポイントと具体的取組第３章長時間労働是正に関する取組事例集＜ページ数＞ 49
2017年02月	新しい雇用のポートフォリオ第１章雇用のポートフォリオと総額人件費管理第２章雇用のポートフォリオを考える際の留意点第３章新しい雇用のポートフォリオ＜ページ数＞ 49
2016年12月	平成２８年メンタルヘルス対策実態調査１．メンタルヘルスに不調を抱える従業員の状況２．メンタルヘルス対策の実施状況３．メンタルヘルス関連規定の整備４．ストレスチェック制度について＜ページ数＞ 43
2016年10月	愛知のモデル賃金概略(愛経協･名商／H28) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 28 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,321社 ○回答会社:412 社（回答率 17.8％）
2016年05月	「これからの人事考課制度のあり方」研究委員会報告書第１章研究の背景と狙い第２章人事考課制度を見直す視点第３章企業における人事考課制度の見直しの事例第４章本報告書のまとめ＜ページ数＞ 101
2016年03月	仕事と介護の両立支援ガイドブック第１章仕事と介護の両立支援をめぐる現状第２章人事担当者が知っておくべき介護の基礎知識第３章企業による仕事と介護の両立支援の取組み手順と実務上の対応ポイント第４章仕事と介護の両立支援に向けた企業の取り組み第５章参考情報＜ページ数＞ 83
2016年03月	若年層の特徴とそれに合わせたOJT指導事例集第１章昨今の若年層の特徴とその背景第２章指導方法における「世代間ギャップ」第３章 OJT 指導事例＜ページ数＞ 57
2015年09月	2016年度採用活動のスケジュール変更に関する評価及び企業が学生に求める『専攻分野』調査結果調査結果①採用活動スケジュールの評価等について調査結果②採用活動スケジュールの具体的な見直しについて調査結果③企業が学生に求める「専攻分野」について＜ページ数＞ 24
2015年09月	愛知のモデル賃金概略(愛経協･名商／H27) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 27 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,283社 ○回答会社:405 社（回収率 17.7％）
2015年06月	「多様な正社員」制度～有効活用策と留意点～第１章多様な正社員とは第２章多様な正社員の実情第３章企業における正社員と非正規社員の問題点第４章多様な正社員を導入する意味第５章多様な正社員制度の事例第６章多様な正社員制度を導入する際の留意点第７章有期雇用契約社員が無期雇用に転換する場合の留意点＜ページ数＞ 49
2015年05月	大学卒社員の役割の多様化に関する調査報告書第１章企業と大学卒社員を取り巻く環境第２章大学卒社員の役割の多様化に関する調査結果第３章現業大学卒社員の活用事例第４章まとめ
2015年04月	就業規則見直しガイドブック１．近年の人事・労務情勢２．就業規則が果たすべき役割３．就業規則のケース別変更手順と留意点４．労務トラブルから会社を守る就業規則の見直しポイントと実務上での対応ポイント＜ページ数＞ 59
2015年02月	平成26年度採用活動及び新卒者の学力資質に関する実態調査 Ⅰ‐１．人材の確保について Ⅰ‐２．新卒雇用者の資質について Ⅰ‐３．平成 28 年度新卒（大卒等）採用選考スケジュールの変更について＜ページ数＞ 37