発表資料一覧

本会が発表致しました人事・労務に関する各種調査やガイドブック、報告書です。
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調査
ｶﾞｲﾄﾞﾌﾞｯｸ,事例集
研究委員会報告
ﾓﾃﾞﾙ賃金
ﾓﾃﾞﾙ就業規則
その他

発行月	内容
2019年03月	職場の“困った人”対応ガイドブック第１章職場の“困った人”とは第２章困った人への対応（基本）第３章困った人への対応（ケース別）第４章困った人への対応（フェーズ・採用区分別）第５章困った人を生み出さないために＜ページ数＞ 69
2019年03月	ダイバーシティ経営取組み好事例集第１章　ダイバーシティ経営の必要性第２章　ダイバーシティ経営における課題と推進するうえで必要なこと第３章　属性別の課題第４章　各社の取組み好事例集＜ページ数＞ 54 ＜会員価格＞ 660円　＜非会員価格＞1,650円
2018年10月	愛知のモデル賃金概略(愛知経協･名商／H30) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 30 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,321社 ○回答会社:409 社（回答率 17.6％）
2018年05月	「働き方改革時代のマネージャーのあり方」研究委員会報告書第１章働き方改革の目的とマネージャーの位置づけ第２章マネージャーの実情第３章働き方改革時代のマネージャーのあり方、会社のサポートのあり方第４章好事例・ポイント第５章本報告書のまとめ＜ページ数＞ 73
2018年05月	平成30年度新入社員意識調査結果＜ページ数＞ 25
2018年03月	トラブルを未然に防ぐためのメンタル不調者対応ガイドブック第１章メンタル不調者対応の基本的考え方第２章メンタル不調者対応～休職編～第３章メンタル不調者対応～復職編～第４章メンタル不調者対応～その他編～第５章予防的取組み＜ページ数＞ 40
2018年03月	風通しの良い職場づくり事例集第１章風通しの良い職場づくりの重要性第２章風通しの良い職場づくりの進め方のポイント第３章風通しの良い職場づくりの取り組み事例＜ページ数＞ 33
2018年03月	人事労務に関するリスクマネジメントガイドブック第１章人事労務に関するリスクマネジメント第２章人事労務に関するリスクマネジメント第３章今後リスクとなりうる法改正等の動向＜ページ数＞ 52
2017年11月	労働時間及び働き方改革に関する実態調査（参考資料）・参考資料1:上記以外の具体的な取組みまたは上記取組みに関する補足・参考資料2:労働基準監督署からの指摘事項＜ページ数＞ 15
2017年11月	労働時間及び働き方改革に関する実態調査・調査対象:愛知県・岐阜県・三重県経営者協会の会員企業（本調査では初の合同実施）・調査期間:平成29年8月１日～9月15日。質問項目の数値集計の対象者は、企業内の「パートタイマー」、「時短勤務者」、「休職者」等を除く、正社員とした。＜ページ数＞ 26
2017年10月	愛知のモデル賃金概略(愛経協･名商／H29) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 29 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,346社 ○回答会社:402 社（回答率 17.1％）
2017年06月	ライフプラン支援に取り組む企業のためのガイドブック第１章なぜ企業が従業員のライフプランの支援をしなければならないのか第２章ライフプラン支援は従業員のニーズと企業の支払い能力から考えてできることから始める第３章ライフプラン支援の取り組み事例＜ページ数＞ 29
2017年05月	「長期雇用時代におけるキャリア開発」研究委員会報告書第一章　研究の背景・目的第二章　問題の本質に対する考察第三章　課題解決に向けて第四章　研究のまとめ＜ページ数＞ 62
2017年03月	有期契約労働者の無期転換対応ガイドブック１．改正労働契約法の概要２．無期転換ルールとは？３．今から取り組むべき無期転換ルールへの対応４．無期転換ルールに付随する法的留意点５．無期転換ルールに関するＱ＆Ａ６．活用すべき制度について＜ページ数＞ 58
2017年03月	長時間労働是正に関する取組事例集第１章長時間労働に関する国の動きと是正の必要性第２章長時間労働是正のポイントと具体的取組第３章長時間労働是正に関する取組事例集＜ページ数＞ 49
2017年02月	新しい雇用のポートフォリオ第１章雇用のポートフォリオと総額人件費管理第２章雇用のポートフォリオを考える際の留意点第３章新しい雇用のポートフォリオ＜ページ数＞ 49
2016年12月	平成２８年メンタルヘルス対策実態調査１．メンタルヘルスに不調を抱える従業員の状況２．メンタルヘルス対策の実施状況３．メンタルヘルス関連規定の整備４．ストレスチェック制度について＜ページ数＞ 43
2016年10月	愛知のモデル賃金概略(愛経協･名商／H28) ■調査の概要 ○調査の時期:平成 28 年 6 月 1 日～6 月 30 日 ○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,321社 ○回答会社:412 社（回答率 17.8％）
2016年05月	「これからの人事考課制度のあり方」研究委員会報告書第１章研究の背景と狙い第２章人事考課制度を見直す視点第３章企業における人事考課制度の見直しの事例第４章本報告書のまとめ＜ページ数＞ 101
2016年03月	仕事と介護の両立支援ガイドブック第１章仕事と介護の両立支援をめぐる現状第２章人事担当者が知っておくべき介護の基礎知識第３章企業による仕事と介護の両立支援の取組み手順と実務上の対応ポイント第４章仕事と介護の両立支援に向けた企業の取り組み第５章参考情報＜ページ数＞ 83