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発表資料一覧

本会が発表致しました人事・労務に関する各種調査やガイドブック、報告書です。
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発行月 内容

2018年05月
「働き方改革時代のマネージャーのあり方」研究委員会報告書
第1章 働き方改革の目的とマネージャーの位置づけ
第2章 マネージャーの実情
第3章 働き方改革時代のマネージャーのあり方、会社のサポートのあり方
第4章 好事例・ポイント
第5章 本報告書のまとめ
<ページ数> 73

2018年05月
平成30年度新入社員意識調査結果

<ページ数> 25

2018年03月
トラブルを未然に防ぐためのメンタル不調者対応ガイドブック
第1章 メンタル不調者対応の基本的考え方
第2章 メンタル不調者対応 ~休職編~
第3章 メンタル不調者対応 ~復職編~
第4章 メンタル不調者対応 ~その他編~
第5章 予防的取組み
<ページ数> 40
<会員価格> 500円  <非会員価格>800円

2018年03月
風通しの良い職場づくり事例集
第1章 風通しの良い職場づくりの重要性
第2章 風通しの良い職場づくりの進め方のポイント
第3章 風通しの良い職場づくりの取り組み事例
<ページ数> 33

2018年03月
人事労務に関するリスクマネジメントガイドブック
第1章 人事労務に関するリスクマネジメント
第2章 人事労務に関するリスクマネジメント
第3章 今後リスクとなりうる法改正等の動向
<ページ数> 52
<会員価格> 500円  <非会員価格>1,000円

2017年11月
労働時間及び働き方改革に関する実態調査(参考資料)
・参考資料1:上記以外の具体的な取組みまたは上記取組みに関する補足
・参考資料2:労働基準監督署からの指摘事項
<ページ数> 15

2017年11月
労働時間及び働き方改革に関する実態調査
・調査対象:愛知県・岐阜県・三重県経営者協会の会員企業(本調査では初の合同実施)
・調査期間:平成29年8月1日~9月15日。
質問項目の数値集計の対象者は、企業内の「パートタイマー」、「時短勤務者」、「休職者」等を除く、正社員とした。
<ページ数> 26

2017年10月
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H29)
■調査の概要
○調査の時期:平成 29 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,346社
○回答会 社:402 社(回答率 17.1%)

2017年06月
ライフプラン支援に取り組む企業のためのガイドブック
第1章 なぜ企業が従業員のライフプランの支援をしなければならないのか
第2章 ライフプラン支援は従業員のニーズと企業の支払い能力から考えてできることから始める
第3章 ライフプラン支援の取り組み事例
<ページ数> 29
<会員価格> 500円  <非会員価格>800円

2017年05月
「長期雇用時代におけるキャリア開発」研究委員会報告書
第一章 研究の背景・目的
第二章 問題の本質に対する考察
第三章 課題解決に向けて
第四章 研究のまとめ
<ページ数> 62

2017年03月
有期契約労働者の無期転換対応ガイドブック
1.改正労働契約法の概要
2.無期転換ルールとは?
3.今から取り組むべき無期転換ルールへの対応
4.無期転換ルールに付随する法的留意点
5.無期転換ルールに関するQ&A
6.活用すべき制度について
<ページ数> 58
<会員価格> 500円  <非会員価格>1,000円

2017年03月
長時間労働是正に関する取組事例集
第1章 長時間労働に関する国の動きと是正の必要性
第2章 長時間労働是正のポイントと具体的取組
第3章 長時間労働是正に関する取組事例集
<ページ数> 49
<会員価格> 500円  <非会員価格>1,000円

2017年02月
新しい雇用のポートフォリオ
第1章 雇用のポートフォリオと総額人件費管理
第2章 雇用のポートフォリオを考える際の留意点
第3章 新しい雇用のポートフォリオ
<ページ数> 49
<会員価格> 500円  <非会員価格>800円

2016年12月
平成28年メンタルヘルス対策実態調査
1.メンタルヘルスに不調を抱える従業員の状況
2.メンタルヘルス対策の実施状況
3.メンタルヘルス関連規定の整備
4.ストレスチェック制度について
<ページ数> 43
<会員価格> 500円  <非会員価格>800円

2016年10月
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H28)
■調査の概要
○調査の時期:平成 28 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,321社
○回答会 社:412 社(回答率 17.8%)

2016年05月
「これからの人事考課制度のあり方」研究委員会報告書
第1章 研究の背景と狙い
第2章 人事考課制度を見直す視点
第3章 企業における人事考課制度の見直しの事例
第4章 本報告書のまとめ
<ページ数> 101

2016年03月
仕事と介護の両立支援ガイドブック
第1章 仕事と介護の両立支援をめぐる現状
第2章 人事担当者が知っておくべき介護の基礎知識
第3章 企業による仕事と介護の両立支援の取組み手順と実務上の対応ポイント
第4章 仕事と介護の両立支援に向けた企業の取り組み
第5章 参考情報
<ページ数> 83

2016年03月
若年層の特徴とそれに合わせたOJT指導事例集
第1章 昨今の若年層の特徴とその背景
第2章 指導方法における「世代間ギャップ」
第3章 OJT 指導事例
<ページ数> 57

2015年09月
2016年度採用活動のスケジュール変更に関する評価及び企業が学生に求める『専攻分野』調査結果
調査結果①採用活動スケジュールの評価等について
調査結果②採用活動スケジュールの具体的な見直しについて
調査結果③企業が学生に求める「専攻分野」について
<ページ数> 24

2015年09月
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H27)
■調査の概要
○調査の時期:平成 27 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,283社
○回 答 会 社:405 社(回収率 17.7%)

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