2013年11月 |
改正高年法・労働契約法への対応状況調査
1.高年齢者雇用安定法
2.労働契約法 |
2013年10月 |
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H25)
■調査の概要
○調査の時期:平成 25年 6月 1日~6月 30日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 1,975社
○回 答 会 社:391社(回収率 19.8%) |
2013年05月 |
労働時間の基本ルール
Ⅰ.労働時間管理の必要性
Ⅱ.労働時間管理に関する基本的なルール
Ⅲ.各種の労働時間制度と導入の留意点
Ⅳ.その他の多様な働き方に対応する制度
Ⅴ.母性保護その他 |
2013年01月 |
改正労働契約法ガイドブック
1.改正労働契約法の概要
2.無期労働契約への転換(第18条)
3.「雇止め法理」の法定化(第19条)
4.不合理な労働条件の禁止(第20条)
5.「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」の明示(労働基準法
施行規則第5条)
6.改正法への対応の進め方と留意点
7.有期契約労働者用就業規則の規定例
8.無期労働契約転換申込書・受理通知書の様式例(厚生労働省)
9.法令・裁判例 |
2012年12月 |
企業における安全衛生、防火・防災、交通安全のチェックポイント
1 安全衛生・労務関係の法的義務
2 防火・防災関係の法的義務(消防法)
3 交通安全関係の法的義務(道路交通法) |
2012年10月 |
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H24)
■調査の概要
○調査の時期:平成 24 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,035社
○回 答 会 社:390社(回収率 19.2%) |
2012年07月 |
合同労組ガイドブック
Ⅰ 合同労組に対応する上で知っておくべきこと
Ⅱ 合同労組への対応(知識編)
Ⅲ 合同労組への対応(実践編)
Ⅳ 参考資料 |
2012年06月 |
平成24年 新規学卒者確定初任給調査結果
平成24年4月入社の新規学卒者確定初任給及び前年の実績 |
2012年01月 |
平成23年 労働時間制度実態調査
1.平成23年の所定労働時間・労働日数等
2.時間外労働協定(36 協定)の締結状況
3.労働時間等設定改善委員会の設置状況
4.過去3年間において労使間で協議した事項
5.年次有給休暇取得促進策の実態
6.各労働時間制度導入の実態と運用上において不都合な事項
7.管理監督者の労働時間制に関する意識調査
8.ホワイトカラーの労働時間制度に関する意識調査 |
2011年12月 |
平成23年 賃金制度実態調査
1.基本的賃金について
2.現在支給している諸手当と今後の方向性
3.賃金制度に関する今後の検討事項 |
2011年11月 |
60歳以降の雇用制度に関する実態調査
1.現在の 60 歳以降の再雇用の枠組みおよび実績について
2.一般従業員(管理職を除く)に対する定年前後の処遇について
3.管理職及び管理職経験者の定年前後における処遇変更等について |
2011年10月 |
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H23)
■調査の概要
○調査の時期:平成 23 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,010社
○回 答 会 社:389 社(回収率 19.4%) |
2011年09月 |
平成23年 退職金・企業年金実態調査
1.退職金・企業年金の制度実施状況について
2.退職金・企業年金の現状について
3.退職金・企業年金の見直しについて |
2011年06月 |
平成23年 新規学卒者確定初任給調査結果
平成23年4月入社の新規学卒者確定初任給の調査結果 |
2011年02月 |
2010愛知労使共同研究 長時間労働から効率的な働き方への転換
Ⅰ.長時間労働の是正にむけて
Ⅱ.効率的な働き方をめざした取り組み
Ⅲ.仕事特性・個人特性と労働時間 |
2010年12月 |
平成22年メンタルヘルス対策実態調査
1.心の病の実態
2.メンタルヘルス対策
3.メンタルヘルス推進の課題
4.新型うつについて |
2010年10月 |
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H22)
■調査の概要
○調査の時期:平成 22 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,124社
○回 答 会 社:378 社(回収率 17.8%) |
2010年09月 |
海外駐在員の処遇の決め方
1. 海外駐在員の処遇についての考え方
2. 海外給与の構成
3. 海外赴任・帰任に関連する施策・福利厚生 |
2010年06月 |
平成22年 新規学卒者確定初任給調査結果
平成22年4月入社の新規学卒者確定初任給の調査結果 |
2009年09月 |
愛知のモデル賃金概略(愛経協・名商/H21)
■調査の概要
○調査の時期:平成 21 年 6 月 1 日~6 月 30 日
○調査の対象:愛知県経営者協会、名古屋商工会議所の会員企業 2,168社
○回 答 会 社:400社(回収率 18.5%) |