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2025年9月1日
動画コンテンツ 「懲戒処分の基礎 ー問題行動と処分の考え方ー」
無料動画「懲戒処分の基礎 ー問題行動と処分の考え方ー」を掲載しました。
詳細につきましては下部リンク先よりご確認ください。
法改正によって、企業にはカスハラ対策を講じる義務が課される見込みです。
基本的な考え方や、各種トラブルごとの対応等について、
コンパクトにまとめました。
【第1部:社員が金銭に関わる非行を起こした場合(財産犯) 約9分】
・ケーススタディ~社員が万引き!?~
・どんな時、どんな処分ができる?
・社外、業務外の行為でも処分できる?
【第2部:社員が不適切なSNSの使用をした場合・その他 約15分】
・ケーススタディ~会社の悪口がバズった!!~
・その行為は業務上? 私生活上?
・情報漏洩、会社批判・内部告発、プライベートでの炎上・・・それぞれの考え方は?
・暴行、飲酒運転、性犯罪・・・その他の問題行為は?
詳細につきましては下部リンク先よりご確認ください。
法改正によって、企業にはカスハラ対策を講じる義務が課される見込みです。
基本的な考え方や、各種トラブルごとの対応等について、
コンパクトにまとめました。
【第1部:社員が金銭に関わる非行を起こした場合(財産犯) 約9分】
・ケーススタディ~社員が万引き!?~
・どんな時、どんな処分ができる?
・社外、業務外の行為でも処分できる?
【第2部:社員が不適切なSNSの使用をした場合・その他 約15分】
・ケーススタディ~会社の悪口がバズった!!~
・その行為は業務上? 私生活上?
・情報漏洩、会社批判・内部告発、プライベートでの炎上・・・それぞれの考え方は?
・暴行、飲酒運転、性犯罪・・・その他の問題行為は?

