トップページ > セミナーのご案内
- 【お知らせ】愛知・岐阜・三重県経営者協会 会員の皆さまへ
３県が各主催いたしますセミナーに、会員価格で受講して頂けます。
平成３０年度 開催予定セミナーはこちら（３県一覧）
セミナーお申込み時に、所属経協名をお申し出ください。
一部、主催経協会員限定のセミナー、または会員価格では受講していただけないセミナーもございます。
詳細は主催経協へお問い合わせください。
岐阜経協開催セミナーはこちら 三重経協開催セミナーはこちら
- 【愛知経協会員限定】 テーマ別研究会 開催のご案内
同一労働同一賃金 H30年度募集中
高齢者の活用と処遇 H30年度募集中
一般女性社員と管理職の意見交換会 H30年度募集中
働き改革で主任・係長に求められる役割と働き方 H30年度募集中
- ※現在、参加者募集中のセミナーは以下のとおりです セミナーのお申し込みはこちら
| セミナー名 講座内容 |
日時 | 講師 | 参加費/1名 （消費税込） |
|---|---|---|---|
| 《年末調整実務セミナー》 第１回 年末調整の仕組みと流れを理解する 当セミナーでは年末調整の基本を解説した後、実際に「電卓を使って計算し、帳票に記入してみる」ことで年末調整の流れを理解します。新任担当者の方には、第1 回と第2 回「実務で間違いやすい・迷いやすい点の確認」（10月開催）あわせての受講をおすすめします。 前年度開催「給与計算と年末調整の基礎知識セミナー」 お申し込みはこちら |
平成30年 9月4日（火） 13：30～17：00 平成３０年 ９月25日（火）に 延期します |
石濱香織税理士事務所 税理士 石濱 香織 氏 |
会員 5,000円 会員以外 10,000円 |
|
《係長・主任研修》追加開催 |
【1日目】 平成30年 9月19日(水) 【2日目】 平成30年 10月10日(水） 9：30～16：30 |
株式会社ヒューマンブレイン マネジメントコンサルタント 田中 一起 氏 |
会員 20,000円 会員以外 30,000円 |
| 《部下を持つ管理職のためのラインケアセミナー》 具体的なケースを参考にコミュニケーションのどこに問題があったのかを解き明かした上で、〝管理職に求められる管理職のためのコミュニケーションスキル”について、簡単なワークを交えながらわかりやすく解説します。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 9月14日(金） 13：30～16：30 |
株式会社なごや産業医事務所 代表取締役所長 新井 孝典 氏 |
会員 5,000円 会員以外 7,500円 |
| 《働き方改革関連法 説明会》 6月29日、時間外労働の上限規制（労働基準法の改正）、同⼀労働同⼀賃⾦（パートタイム労働法・労働契約法・労働者派遣法の改正）などを含む「働き方改革関連法」が成立しました。今回改正された法律の一部は2019年4月から施行となり、従業員の労働時間管理、人事・賃金制度等に大きな影響を与えることが考えられます。企業においては、法律の内容を正しく知り、必要な対応を今から検討・実行することが重要です。 当説明会では、委員として厚生労働省 労働政策審議会で法改正の議論に加わった経団連 労働法制本部長の輪島氏を講師にお招きし、法改正の内容とねらい、企業の対応の留意点やポイントについて解説していただきます。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 9月20日(木） 14：30～16：30 |
(一社）日本経済団体連合会 労働法制本部長 輪島 忍 氏 |
会員 5,000円 会員以外 7,500円 |
| 《問題社員対応セミナー》 労働問題の第一線でご活躍される弁護士を講師に招き、ハラスメント対応を中心に、労務管理の最新の動向と、それを踏まえた実務上のポイント（やるべきこと、やってはいけないこと）について具体的に解説していただきます。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 9月26日(水） 14：30～17：00 |
第一芙蓉法律事務所 弁護士 木下 潮音 氏 |
会員 5,000円 会員以外 7,500円 |
| 愛知経協 会員限定 《企業経営とメンタルヘルス》 本年4月に障害者の法定雇用率の引上げと、障害者雇用義務の対象に、これまでの身体障害者、知的障害者に、精神障害者が加わりました。今後、障害者を雇用する企業にとっては、精神障害者・発達障害者の雇用がより重要となってきます。本講演では、精神疾患の解説とともに、障害者雇用を「コンプライアンスの問題」という受け身の対応に留めず、「健康経営」とも関連付けながら、経営者として留意しておくべきポイントと、更なる障害者雇用の促進と職場定着の推進についてご講演いただきます。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 9月27日(木） 16：00～17：00 |
医療法人 明心会 理事長 （一社）愛知県精神科病院協会 会長 舟橋 利彦 氏 |
無料 |
| 《年末調整実務セミナー》 第2回 実務で間違いやすい・迷いやすい点の確認 年末調整は社員の納税にかかわる年1 回の重要な業務です。当セミナーでは、年末調整で間違いやすい事例、迷いやすい事例を中心に解説します。あわせて、平成30年分から適用になる「配偶者控除及び配偶者特別控除の控除額」の改正点もわかりやすく解説します。新任者の方には、第1回（9月4日開催）とあわせての受講をおすすめします。 ※基本的な流れを理解した上での内容のため、実務の基礎については解説しませんのでご注意ください。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 10月5日(金） 13：30～17：00 |
石濱香織税理士事務所 税理士 石濱 香織 氏 |
会員 5,000円 会員以外 10,000円 |
| 《課長職研修》 限られた資源のもとで、企業が競争力を維持していくためには、課長職をはじめとする「管理職」が主体的な意思と考えに基づき、使命感を持って組織を引っ張っていくことが必要不可欠です。当セミナーでは、課長職の役割を認識したうえで、課長職として求められる２つのポイント（①リーダーシップの発揮、②部下育成・動機づけ標を必達する）の重要性と具体的なスキルを習得し、実践活用できるようになることを目指します。 詳細はこちら（ＰＤＦ) 「定員の為、受付を終了致しました」 |
平成30年 10月18日(木） 11月14日（水） 9：30～16：30 |
株式会社ヒューマンブレイン 代表取締役 稲垣 正己 氏 |
会員 20,000円 会員以外 30,000円 |
| 《部長職研修》 部長職は、担当する部門でリーダーシップを発揮し、戦略策定や人材育成を行います。また昨今では、環境変化に伴い、人手不足、働き方改革、ダイバーシティなど、過去には対応する必要のなかった課題にも対応していく必要性も生じています。 これまでの管理職の位置づけから、将来の経営幹部として、経営者の視点で立場や役割を再確認し、激変する環境の中、部門を統括、牽引していくことのできる人材を養成します。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 10月31日(水） 11月29日（木） 9：30～17：00 |
株式会社ＭＥＬソリューション 代表取締役社長 渥美 昌伴 氏 |
会員 20,000円 会員以外 30,000円 |
| 《平成31年度 人事部の重要課題》 セミナーのねらい 平成３０年６月２８日に可決された「働き方改革関連法案」に基づき、今後も労働法制において、目まぐるしい変化が起きると予測されます。しかし、変化に対してどのような準備をすべきか困惑する人事労務ご担当者様もいらっしゃるのではないでしょうか？ 本セミナーでは、直近の労働関係法の改正に伴う対応方針を確認した上で、平成３１年度に人事部が取り組むべき事項について解説します。 詳細はこちら（ＰＤＦ) お申し込みはこちら |
平成30年 11月16日（金） 13：30～16：30 |
岸谷・村本・山口法律事務所 弁護士 村本 浩 氏 （大阪弁護士会、経営法曹会議所属） |
会員 5,000円 会員以外 7,500円 |
| 《今後の労働時間管理の留意点と営業社員の労働時間管理》 働き方改革関連法の成立により、早ければ2019 年4月から時間外労働の上限規制等が導入されます。 今後、企業に求められる労働時間管理や適切な 36 協定の運用、実務で問題となりがちな営業社員の労働時間管理の留意点について解説します。 詳細はこちら（ＰＤＦ お申し込みはこちら |
平成30年 11月26日（月） 13：30～17：00 |
野田アジア国際法律事務所 弁護士 野田 雄二朗 氏 |
会員 5,000円 会員以外 10,000円 |
| 《賃金制度設計セミナー 今、見直したい “手当”》 ～賃金制度の見直しを検討している経営者・人事担当者の皆様～ “働き方改革”により、人事制度全般の見直しを検討している経営者・人事担当の方は多くいらっしゃるのではないでしょうか。人事制度において非常に重要な“賃金”について、今注目される“手当”に注目したセミナーを開催いたします。 詳細はこちら（ＰＤＦ お申し込みはこちら |
平成30年 11月30日（金） 13：30～17：00 |
株式会社プライムコンサルタント 特定社会保険労務士 津留 慶幸 氏 |
会員 5,000円 会員以外 7,500円 |
| 《採用すべき人材の見分け方》 少子高齢化が進み売り手市場が続く採用活動において、業種・業態を問わず、人材採用に苦慮する企業が増加しています。また、せっかく採用しても、「すぐ辞めてしまう」「周囲と折り合いが合わず問題を起こしてしまう」など、担当者が頭を抱える声を耳にします。 本セミナーでは、「ただ採用する」だけではなく、採用後も問題が起きないように「採用すべき人材」について、演習を交えてわかりやすく解説します。2020 年卒の新卒学生採用活動に向けて、是非ともご参加ください。 詳細はこちら（ＰＤＦ お申し込みはこちら |
平成30年 12月7日（金） 10：00～17：00 |
オフィスあんグループ (株)ポラソフィ 佐々木 朋子 氏 |
会員 10,000円 会員以外 15,000円 |