セミナー・講演会

《在宅勤務における人事評価のポイント＜8月26日＞》

在宅勤務における公平で納得性のある評価制度の構築が必要です︕

 

　◆本セミナー参加者限定の本テーマに関する個別相談会（先着２社・無料・ＺＯＯＭ）を実施します。

　　実務経験豊富な講師がアドバイスいたしますので、この機会にぜひお申込み下さい。

　　　個別相談会:８月28日（金）　①9：30～10:15、②10:30～11:15 （各45分）

　　　　※ご希望の方は、お申込みフォームの【その他の連絡事項、事前質問】へ『個別相談希望』とご記入いただき、

　　　　　  あわせて希望時間もご記入ください。

 

新型コロナウィルスの影響により在宅勤務を実施、あるいは今後の動向を見据えて、導入を検討される企業
が増加しており、これまでとは異なる働き方、仕事の進め方のなか、公平で納得性のある評価の仕組みを
構築することが求められています。
本セミナーでは、在宅勤務における人事評価のポイントについて、専門家より解説いただきます。

日時	2020 年8月26日（水） 10 時00 分〜17 時00 分
場所
講師	株式会社シナジーパワー　 代表取締役　　長 尾 基 晴 氏 　アイシン精機株式会社人事部出身。 　人事部時代担当業務：就業管理、人事評価、異動・配置、 　昇格・昇進、給与・賞与配分計算、人的資源管理、人事 　制度企画　等 　２００７年株式会社シナジーパワー設立。 　約１００社の人事制度設計・浸透定着研修を担当
内容（予定）	１．在宅勤務中の部下への人事評価【講義】 　(1)評価の基本原則について 　(2)ＳＴＡＲコンセプト 　(3)評価基準の捉え方 　(4)インタビュー技法 　(5)評価者の心構え、フィードバック方法　など ２．リモート評価実習【グループワーク】 　(1)ケーススタディの理解（事前課題） 　(2)質問設計 　(3)上司役・部下役に分かれて評価実習 　　 ⇒各グループに順次講師が入って実技指導 　(4)部下へのフィードバック 内容については変更となる場合がございます。
その他	HPより申込者にのみ、ZOOM参加URLをメールにてご連絡いたします。 グループワークを実施するため、「ミーティング用ZOOMクライアント(アプリ)」のインストール、アカウントの取得（無料）が必要です。
お申込み方法等	１．参加費用： 　愛知・岐阜・三重県経営者協会会員: 1 人 12,000 円 　非会員・その他　　　　　　　　　: 1 人 24,000 円※いずれも消費税込 ２．申込方法：下記「お申込みフォーム」をクリックして入力ください。 ３．申込期限：2020年８月20日（木）まで ４．注意事項： 　①キャンセルのご連絡は、8月20日（木）までにお願いします。8月21日（金）以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承 　　下さい。 　②ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの受講者資料として主催者および講師等が使用し、ご本人の同意なく目的外の利用を行うこと 　　はありません。 ５．問い合わせ先：愛知県経営者協会　会員サービス部 ６．その他： 　①Zoomを利用できるPC・通信環境等は参加者様でご用意ください。 　②参加 URL、事前課題 は 8/18(火 )にメール送信いたします。
添付資料	◆在宅勤務における人事評価のポイント（pdfファイル：568kb）