セミナー・講演会
《「管理職＝罰ゲーム」にしないための人事戦略セミナー＜2026年6月22日＞》
～育成から役割と組織の見直しまで～
～こんな方におすすめです～
・若手がキャリアアップに消極的で、原因と対策を考えたい。
・管理職の疲弊が課題になっている。
・管理職やその候補者に対する教育を見直したい。
・トレンドに合わせた社員のキャリア設計について考えたい。
| 日時 | ２０２６年６月２２日（月） １３時３０分～１６時３０分 (受付：１３時１５分～) |
|---|---|
| 場所 | 名古屋商工会議所ビル ３階 「第６会議室」 名古屋市中区栄2－10－19（地下鉄東山･鶴舞線「伏見駅」⑤出口 徒歩５分） |
| 講師 | 株式会社みはらしデザイン 代表取締役 増山 勝之 氏 大学卒業後、機械商社の営業職を経てリクルートへ転職。 社員採用領域における企画営業職、リクルート代理店における研修事業の事業企画・営業職を経て独立。現在は各種研修会社からの依頼による研修講師業務、および県内の中堅企業を対象にした組織開発・人材開発支援業務を行う。ライフワークとして通信制高校の学生に対するコミュニケーション訓練、進路・就職相談業務も行う。 ※国家資格キャリアコンサルタント、経営学修士 |
| 内容（予定） |
1.管理職登用の現状 ・管理職志向の低下とプレイヤー志向の高まり ・管理職不足と、それに対する企業の対応 2.なぜ若手は管理職になりたがらないのか？ ・「責任と報酬」のミスマッチ ・若手社員の価値観の変化 ・マネジメントの複雑化 3.企業が取組むべき対策 ・管理職の待遇や役割の見直し、負担軽減 ・管理職に対するケア、サポート、教育 ・候補者への動機付け ※変更の可能性あり |
| お申込み方法等 |
１．参加費用 (全て税込) 愛知経協会員：１人 8,800円 提携経協： １人 13,200円 その他： １人 17,600円 ２．申込方法 下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。 お申込後、受付完了メールをお送りいたします。メールが届かない場合はお電話ください。ＴＥＬ 052-221-1931 ３．請求書 セミナー・研修会開催後、数日以内に請求書を発行します。請求書がお手元に届いてから振込手続きをお願いします。 当日参加費をご持参いただく場合は、「その他の連絡事項、事前質問」にその旨ご入力ください。 ４．注意事項 ①キャンセルのご連絡は、6月16日（火）までにお願いします。それ以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承ください。 ②参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。 ③ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 ５．問い合わせ先 TEL 052-221-1931 MAIL info@aikeikyo.com 愛知県経営者協会 会員サービス部 担当︓高津 |
| 添付資料 | 0622管理職罰ゲームセミナー_案内チラシ（pdfファイル：442kb） |
