セミナー・講演会
《労働法基礎セミナー[４日間コース]＜2025年7月3・9・16・23日＞》
リーズナブルな集中講座で、労務に関わる必須知識が習得できます！
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●主な対象：初級～中級者 労働法を初めて学ぶ方、基本をおさらいしたい方！
✔ 法改正に対応 最新の「労働関係法」の改正にも対応！
✔ 実務に役立つ よくある質問を『Ｑ＆Ａ』で取り上げ、判り易く解説！
✔ 実務で使える 各種届出書式を提供します！
| 日時 | ＜第１回＞2025年7月3日（木） ＜第２回＞ 7月9日（水） ＜第３回＞ 7月16日（水） ＜第４回＞ 7月23日（水） 各13時00分～17時00分 |
|---|---|
| 講師 | アライツ社労士事務所 所長 浅野 貴之 氏 平成17年アライツ社労士事務所設立。「現場目線」の労務管理を大切にした社労士業務を展開し、各種労働問題の相談や解決、セミナー講師を行っている。本会でも多くのセミナーで講師を務め、難しい専門用語を分かりやすい言葉で解説する講義は、大変ご好評いただいている。 |
| 内容（予定） |
＜第１回＞ 1.⼈事労務と法律の関係、募集・採⽤ ・人事担当者としての心得 ・募集から採⽤に関する法律 ・労働条件の明示義務の改正内容について ・労働契約の終了、内定取消しに関する法律 2.労働時間・休暇（その１） ・労働時間・休憩時間とは︖ ・労働時間管理の実務（⻑時間労働対策） ・変形労働時間制・みなし労働時間制 ・３６協定による時間外・休日労働（上限規制） ＜第２回＞ １.労働時間・休暇（その２） ・休日の考え⽅と年次有給休暇 ・年次有給休暇の義務化の対応 ・時間単位の年次有給休暇 ２.賃⾦（その１） ・何が賃⾦なのか︖・賃⾦の⽀払い⽅法 ・割増賃⾦の計算 ・１時間当たりの賃⾦額の計算⽅法 ＜第３回＞ １.賃⾦（その２）、安衛法における健康管理 ・１時間当たりの賃⾦額の計算⽅法 ・賃⾦に関する留意事項 ・ストレスチェックや産業医の権限強化について ２.退職、懲戒・解雇 ・労働法による退職とは︖ ・雇⽤保険（基本⼿当）から⾒た退職 ・解雇、懲戒処分（職場の“困った”対応） ＜第４回＞ １.多様な働き方 ・非正規社員の定義とは︖ （パートタイム・有期雇⽤労働法） ・有期雇⽤時の労働条件と無期転換について ・同⼀労働同⼀賃⾦の取扱い ２.就業規則、産休・育児介護休業 ・就業規則とは︖ その必要性について ・産休・育休や介護休業について （令和７年改正内容の確認） ・セクハラ・パワハラ等の対応 |
| お申込み方法等 |
１．参加費用 愛知経協会員 37,400円（税込） 提携経協会員 56,100円（税込） その他 74,800円（税込） ２．申込方法 下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。 お申込後、受付完了メールをお送りいたします。メールが届かない場合はお電話ください。ＴＥＬ 052-221-1931 ３．請求書 研修の第1回終了後、数日以内に請求書を発行します。請求書がお手元に届いてから振込手続きをお願いします。 ４．申込期限 ６月２５日(水)まで ５．注意事項 ①キャンセルのご連絡は、６月２７日（金）までにお願いします。それ以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承ください。 ②ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 ６．問い合わせ先 愛知県経営者協会 会員サービス部 （052）-221-1931 ７．その他 ①ZOOMを利用できるPC・通信環境等は参加者様でご用意ください。 ②６月２６日（木）を目安に講義資料は郵送、参加URLはメールにてご連絡いたします。URLおよびIDは他の方と共有できません。 |
| 添付資料 | 案内チラシ（pdfファイル：169kb） |
