セミナー・講演会
《テーマ研「人事制度 設計・運用担当養成講座」【会員限定】＜2023年9月22日～11月29日＞》
参加日程 全3回・テーマ別研究会
●主な対象：①人事制度の設計、運用を担当されている方
②人事制度の考え方、仕組みについて学び直しをしたい方
人事制度(評価・育成・処遇)の設計、運用の人事担当者を対象に、少人数での養成講座を開催します。
「人事制度の設計・運用の担当になった」「人事制度の見直しを検討している」等、人事制度の基礎から制度設計・運用までを体系的に学びたい方は、この機会に是非ご参加ください。
※少人数での講座のため、グループディスカッション等を通じて、他社の人事担当者との交流を図ることも目的としています。
| 日時 | 2023年９月２２日(金) 10時00分～17時00分（受付：9時45分～） １０月３１日(火) 13時00分～17時00分（受付：12時45分～） １１月２９日(水) 10時00分～17時00分（受付：9時45分～） |
|---|---|
| 場所 | 名古屋商工会議所ビル3階 第3会議室（各回ともに） 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩5分 |
| 講師 | 株式会社シナジーパワー 代表取締役 長尾 基晴 氏 (プロフィール) アイシン精機株式会社(現株式会社アイシン)人事部出身。人事部時代担当業務：就業管理、人事評価、異動・配置昇格・昇進、給与・賞与配分計算、人的資源管理、人事制度企画 等 ２００７年株式会社シナジーパワー設立。約１００社の人事制度設計・浸透定着研修を担当。 |
| 内容（予定） |
第1回 9/22(金) 【基礎編】人事制度の基本と制度設計の仕方 (1)人事制度とは何か？目的は？ (2)人事制度の歴史 (3)人事制度のグランドデザイン (4)分類（資格・等級）制度のポイント (5)賃金(処遇)制度のポイント (6)評価⇒育成⇒処遇の設計ポイント (7)質疑・ディスカッション ※第２回使用のｹｰｽｽﾀﾃﾞｨ（事前課題）説明 第2回 10/31(火) 【演習編】賃金制度を設計してみる ⇒ ｹｰｽｽﾀﾃﾞｨA社のケース (1)社員数数十人の会社（架空のA社）について、賃金制度現状解析 (2)現状の賃金テーブルについて改定案の作成 (3)運用可能性をチェックする ※第3回使用のｹｰｽｽﾀﾃﾞｨ（事前課題）説明 第3回 11/29(水) 【運用編】評価⇒育成⇒処遇のサイクル（人事制度）の運用の仕方 (1)人事評価の基本的な考え方 (2)グループディスカッション (3)発表と全体合議 (4)面談の進め方 (5)面談実習 (6)質疑応答 |
| その他 | １.愛知県経営者協会会員限定、原則として同一人で3回受講ください。 ２.企業における実務担当者を対象とする講座のため、コンサルティング業、士業の方の参加はご遠慮ください。 ３.参加者間の交流のため、講師を交えたオフサイト懇親会を第1回の講座終了後に予定しています。 (希望者が 4 名以上集まった場合のみ開催、参加費5,000円、詳細は8 月下旬頃に連絡します) WEBでのお申込みの場合、お申し込み後に出欠の確認をさせて頂きます。 |
| お申込み方法等 |
１．参加費用・定員 全3 回 / 全3 回+懇親会 参加 ： 1 人 9,900 円 / 1 人 14,900 円 （消費税込） 定 員：12名（先着順） ※愛知県経営者協会会員限定 ２．申込方法 ①下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。 ②FAXによるお申込み ⇒ 以下「案内チラシ」をご利用ください。 ３．参加費振込先 三菱 UFJ 銀行 鶴舞支店 (普)0587192 ｢愛知県経営者協会｣ ※当日参加費をご持参いただく場合は、備考欄または余白にその旨ご記入ください。 ４．注意事項 ①キャンセルのご連絡は、9月15日（金）までにお願いします。 9月16日(土)以降キャンセル:参加費用の100％をキャンセル料として申し受けます。 ②請求書は 8月21日(月)以降に発送いたします。 ③参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。 ④ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 ５．問い合わせ先 愛知県経営者協会 会員サービス部 (052)-221-1931（担当：梶原） |
| 添付資料 | 案内チラシ（pdfファイル：203kb） |
