セミナー・講演会

  1. ホーム
  2. セミナー・講演会
  3. 《【WEB】問題社員対応セミナー<2023年1月20日>》

《【WEB】問題社員対応セミナー<2023年1月20日>》

企業実務に詳しい“使用者側”弁護士が解説する!

~問題社員の特徴と規程整備のポイント~

 

【こちらをご確認後お申込み下さい】WEB配信セミナーの受講者様へ

主な対象:人事・労務部門の実務担当者様、管理者様、担当役員様 必見です!!

 最近の職場では、職務に対する能力不足のみならず、メンタル不調で仕事のパフォーマンスが低下している従業員や、協調性が低く、職場に適さない発言・態度などで周囲に対して悪影響を与える従業員も散見されます。このような事案では、会社側から何らかの措置を講じる事が必要ですが、そのためには、根拠となる規程を整えておくことが重要です。
 本セミナーでは、実務に詳しい“使用者側”弁護士が、事例を交えてどのように対応していくか、実務上のポイントを詳細に解説します。

日時 2023年1月20日(金)14時00分~17時00分
場所
講師 第一芙蓉法律事務所 弁護士 木下 潮音 氏

【講師略歴】
 <学歴>1982年、早稲田大学法学部卒。
    1992年、イリノイ大学カレッジオブロー卒業、LLM取得。
 <職歴>1985年、弁護士登録(第一東京弁護士会所属)。同年、橋本合同法律事務所入所。
    1986年、第一芙蓉法律事務所設立に参加。経営法曹会議常任幹事を務める。
内容(予定) 近年の問題社員の特徴
 ・入社して、まもなくから仕事に適応できない。
 ・対処に困るほど、頻繁に相談窓口を訪れる。
 ・理由をかえて欠勤、休職を繰り返す。
 ・ハラスメントの加害者側であるが否定する。

規程整備のポイント(休職、退職、懲戒など)
 ・服務規律・退職条項・懲戒条項(普通解雇等)の整備、休職制度の見直し、試用期間の活用

問題社員事例と企業がとるべき対策
 ・直近の裁判例などから、各事案についてポイントを解説
その他
お申込み方法等 1.参加費用:
 愛知・岐阜・三重・提携する経営者協会会員: 1 人 6,000円
 非会員・その他             : 1 人12,000円※いずれも消費税込
2.申込方法:下記「お申込みフォーム」をクリックして入力ください。
3.申込期限:2023年1月12日(木)まで
4.参加費振込先
 三菱UFJ銀行 鶴舞支店 (普)0587192  「愛知県経営者協会」
 ※お申込み受付後、数日中に請求書をお送りします。
5.注意事項:
 ①キャンセルのご連絡は、1月16日(月)までにお願いします。1月17日(火)以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承下さい。
 ②ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。
6.問い合わせ先:愛知県経営者協会 会員サービス部 (052)-221-1931(担当:岡安)
7.その他:
 ①ZOOMを利用できるPC・通信環境等は参加者様でご用意ください。
 ②1月12日(月)を目安に講義資料は郵送、参加URLはメールにてご連絡いたします。URLおよびIDは他の方と共有できません。
添付資料 案内チラシ(pdfファイル:185kb)

お申込みフォーム

セミナー情報
セミナー名 【WEB】問題社員対応セミナー<2023年1月20日>
開催日 2023年1月20日
会社情報
会社名・団体名必須
所属経協必須
郵便番号必須
住所1必須
住所2(建物名など)
お申込み担当者情報
請求書必須
氏名必須

担当者所属部署
担当者電話番号必須
担当者メールアドレス必須
参加者情報
参加者情報

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(2人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(3人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(4人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(5人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(6人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(7人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(8人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(9人目)

部署・お役職

メールアドレス

参加者情報(10人目)

部署・お役職

メールアドレス

その他の連絡事項、事前質問
内容

以上の内容でよろしければ
「入力内容を確認する」ボタンを押してください。