セミナー・講演会

  1. ホーム
  2. セミナー・講演会
  3. 《テーマ別研究会「就業規則の見直しと運用のポイント」    【会員限定】》

《テーマ別研究会「就業規則の見直しと運用のポイント」    【会員限定】》

「人事・労務担当者交流会」

◆ぜひ、ご参加いただきたい方◆
 ☑ 就業規則が時代に即していない、法改正、労使トラブル、新しいリスクに対応できていない。
 ☑ 他社の就業規則を参考に見直しを検討したい。


 目まぐるしく改正される労働関係法令や社会情勢の変化に対応して就業規則を整備することは、多種多様な人事労務に関するトラブルから会社を守ることにつながります。
 本交流会では、労働問題の実務経験豊富な使用者側弁護士が、“法改正や増加傾向にあるトラブルに強い就業規則”に向けた見直しとその運用のポイントを解説した上で、弁護士を交え、参加企業同士で就業規則についての課題や困りごとについて情報・意見交換を実施いたします。
 県内企業の人事担当者のネットワークを広げる貴重な機会でもあります。ぜひご参加ください。

日時 2022年3月10日(木)14時00分~16時00分(受付:13時30分~)
場所 名古屋商工会議所ビル 3階 第6会議室
名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩5分
講師 西脇法律事務所 
 弁護士 佐藤 有美 氏

(プロフィール)
2007年 名古屋大学法学部卒業
2011年 南山大学大学院法務研究科卒業
2012年 愛知県弁護士会登録 
※愛知県経営法曹団所属の使用者側弁護士として、労働問題を中心とした多くの案件に携わる。
内容(予定) 【1】解説
   就業規則見直しの必要性と着眼点、進め方
【2】情報・意見交換
   人事労務上のトラブルを起こしやすい項目について、「規定の見直し」と「運用面」について、弁護士を交えて情報交換およびディスカッションをします。

   ※各社の就業規則の条文を確認しますので、自社の就業規則をお持ちください。
その他 企業同士の情報交換会の性質上、コンサルティング業、士業の方の参加はご遠慮ください。
お申込み方法等 1.参加費用・定員
無料(愛知県経営者協会 会員企業様限定 先着12名)※申込みは1社1名まで。
※企業同士の情報交換会の性質上、コンサルティング業、士業の方の参加はご遠慮ください。

2.申込方法
①下記「お申込みフォーム」をクリックして入力ください。
②FAXによるお申込み ⇒ 以下「案内チラシ」をご利用ください。

3.注意事項
①キャンセルのご連絡は、2022年3月4日(金)までにお願いします。
②参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。
③この申込書でご提供いただいた個人情報は、本交流会の運営における受講者名簿の作成、受講確認、講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。
添付資料 (pdfファイル:164kb)

お申込みフォーム

セミナー情報
セミナー名 テーマ別研究会「就業規則の見直しと運用のポイント」    【会員限定】
開催日 2022年3月10日
会社情報
会社名・団体名必須
所属経協必須
郵便番号必須
住所1必須
住所2(建物名など)
お申込み担当者情報
請求書必須
氏名必須

担当者所属部署
担当者電話番号必須
担当者メールアドレス必須
参加者情報
参加者情報必須

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(2人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(3人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(4人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(5人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(6人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(7人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(8人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(9人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

参加者情報(10人目)

部署・お役職(任意)

メールアドレス(任意)

その他の連絡事項、事前質問
内容

以上の内容でよろしければ
「入力内容を確認する」ボタンを押してください。