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eラーニングとは

eラーニングとは、インターネットを利用した学習形態のことです。
従来の集合型研修のように、同時刻に同一場所に集まる必要が無いため、自身の理解度に応じて自由に学習を進めることが出来ます。 また、長時間にわたるインストラクターの雇用を必要としないため、社員育成のコストを低く抑えることが出来ることも、特徴として挙げられます。

業務遂行力を高める仕事に直結した内容の教育をしたい

業務遂行力を高めるために特に必要とされる基本要素は、「目的の見える化」「課題設定力」「実行力」です。
「目的の見える化」「課題設定力」「実行力」を高めることに役立つ講座が270タイトル以上あり、業務遂行力を高めることを狙った講座構成です。
知識を得るための基本編、その知識を実践に活かすための方法を学ぶ実践編で構成されたプログラムで、業務遂行力を高める教育を施します。

キャリアアップ意識を高める教育システムにしたい

業務を漫然とこなすのでなく、日々の仕事の中で、知恵と工夫を働かせて業務遂行力を高めていくことで、自身の成長を実感させ、社員にキャリアアップの目標を持たせます。
経営層から管理職、一般社員の階層ごとに必要な業務遂行力に対応した講座、営業、開発、購買、生産など様々な職種において必要な管理・改善力を高める講座があり、様々な職種・階層・業務内容に対応した認定要件をカバーする講座が多数あります。
これら講座を組み合わせることで、社員一人ひとりにキャリアアップ目標を示し、そのための学習環境を用意することが可能となります。

知識の活用力・効果導出力を高めたい

知識は、そのままでは仕事に活かすことはできません。仕事で使えるように知恵を働かせて工夫することで、学んだ知識を活かし効果につなげることができます。
ラーニングミックスは、eラーニングとOJTと集合研修のそれぞれの特性を活かして組み合わせる教育プログラムです。
eラーニングによって知識を個別に学び、それを自分の仕事で実践することで課題を出して、集合研修によって課題解決と経験の共有を行って活用力と効果導出力を高めるプログラムです。