セミナー・講演会
《人事制度改定セミナー＜2024年6月24日＞》
メンバーシップ型の課題を解決！
～「パフォーマンスと処遇の不一致」を中心とした課題に対する人事制度の見直し方～
「メンバーシップ型」の企業のうち72.4％が、「パフォーマンスと処遇の不一致」を課題と捉えています（2021年愛知経協調査）。本セミナーは、 「パフォーマンスと処遇の不一致」を中心に現在の人事制度の課題や見直しの選択肢、方向性の定め方を提示することで、人事部門の方が自社の人事制度見直しにどのように取り組んでいけばよいか整理頂ける場となっております。ぜひご受講ください。
| 日時 | 2024年6月24日(月) 13時45分～16時45分 （受付：13時30分～） |
|---|---|
| 場所 | 名古屋商工会議所ビル 3階 第4会議室 名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口より徒歩5分 |
| 講師 | 株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 シニアコンサルタント 小田原 豪司 氏 企業の「目的達成のための人事制度構築」をモットーとし、「現場で使える制度策定」に定評がある。多様な規模・業種での支援を行っており、50社以上での制度改定支援実績がある。 |
| 内容（予定） |
１．「メンバーシップ型雇用と人事制度」におけるよくある課題 ・ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用の特徴の再確認 ・メンバーシップ型雇用から生まれがちなよくある問題とその原因 ２．人事制度の見直しの選択肢・自社にあった方向性の定め方 ・「パフォーマンスと処遇の不一致」の解消に向けて押さえるべき必須事項 ・人事制度見直しの選択肢（導入のステップ・留意点） ３．適正評価の実現に向けた制度の整備 ・いずれの選択肢でも必要となる適正評価の実現のためのコツ |
| お申込み方法等 |
１．参加費用 (全て税込) 愛知経協会員：１人 7,700円 提携経協： １人 11,000円 その他： １人 15,400円 ２．申込方法 下記「お申込みフォーム」よりご入力ください。 お申込後、受付完了メールをお送りいたします。メールが届かない場合はお電話ください。ＴＥＬ 052-221-1931 ３.定員 20名 ４．請求書 研修終了後、数日以内に請求書を発行します。請求書がお手元に届いてから振込手続きをお願いします。 当日参加費をご持参いただく場合は、「その他の連絡事項、事前質問」にその旨ご記入ください。 ５．注意事項 ①キャンセルのご連絡は6月18日（火）までにお願いします。それ以降のキャンセルは、参加費を申し受けますのでご了承ください。 ②参加証は発行いたしません。当日、直接会場にお越しください。 ③ご提供いただいた個人情報は、本セミナーの運営における受講者名簿の作成、受講確認、請求書・講演資料等必要書類の送付、事務連絡および当会が主催するセミナーのご案内に利用します。 ６．問い合わせ先 愛知県経営者協会 会員サービス部 （052）-221-1931（担当：西脇） |
| 添付資料 | 案内チラシ（pdfファイル：2,626kb） |
